O que é uma empresa-mãe?
Uma empresa-mãe é uma empresa que possui mais de 50% das ações com direito a voto em circulação de outra empresa. Portanto, ele controla a outra empresa ou empresas e pode influenciar diretamente as operações de negócios ou ter uma abordagem mais direta sobre a propriedade.
Uma empresa controladora normalmente gerencia ativamente seus próprios empreendimentos e faz compras para auxiliar em suas operações gerais com suas outras subsidiárias. As empresas-mãe são mais comumente criadas por fusões e aquisições ou por meio de cisões. Spin-OffA cisão corporativa é uma estratégia operacional usada por uma empresa para criar uma nova subsidiária de negócios de sua empresa-mãe. . As subsidiárias podem ser integradas vertical ou horizontalmente para ajudar a melhorar a estrutura da empresa-mãe.
O que é uma subsidiária?
Uma empresa subsidiária, também conhecida como empresa filha, é de propriedade ou controlada por uma empresa-mãe ou uma empresa controladoraEmpresa holding; uma empresa controladora é uma empresa que não conduz quaisquer operações, empreendimentos, ou outras tarefas ativas para si mesmo. Em vez de, existe com o propósito de possuir. Essa estrutura organizacional é extremamente comum, especialmente para empresas multinacionais que tentam distribuir seus riscos por várias empresas. Eles também costumam manter vários níveis de subsidiárias e são integrados vertical e horizontalmente.
Por definição, subsidiárias são entidades legais distintas para impostos, regulamento, e para fins de responsabilidade. Como resultado, qualquer ação judicial dirigida a uma subsidiária seria tratada separadamente de sua controladora, ajudando a separar responsabilidades. As subsidiárias são diferentes das divisões de negócios, pois as divisões permanecem totalmente unidas na empresa-mãe.
A propriedade de uma subsidiária pode ser bastante complexa, e há muitas maneiras de obter controle. A maneira mais comum e direta é por meio de 50% ou mais da propriedade das ações com direito a voto para exercer o controle dessa subsidiária.
Uma regra contábil importante para as empresas controladoras que possuem mais de 50% de suas subsidiárias é que elas devem produzir demonstrações financeiras consolidadas para combinar as demonstrações financeiras da controladora e da subsidiária em uma declaração maior. A prática elimina a sobreposição que pode aparecer como resultado de transferências ou transações entre empresas.
Controladora x Controladora
Uma empresa-mãe e uma empresa controladora são virtualmente idênticas; Contudo, dependendo da localização da organização, o status legal pode variar. A principal diferença geralmente vem da atividade empresarial encontrada na empresa-mãe.
As empresas controladoras geralmente supervisionam seus próprios empreendimentos comerciais e concentram suas aquisições para ajudar suas subsidiárias atuais e outras operações.
As holdings são relativamente inativas com suas subsidiárias e atuam apenas como uma fachada para manter as ações em circulação de suas subsidiárias. Geralmente, eles não produzem bens ou serviços e apenas fornecem controle / supervisão para suas empresas filhas.
Exemplos Práticos
Como foi afirmado anteriormente, as empresas-mãe podem assumir diferentes estruturas organizacionais associadas às suas subsidiárias. Seja uma empresa controladora ou uma holding, as subsidiárias podem ser verticalmente ou horizontalmente integradasHorizontal IntegrationIntegração horizontal é uma estratégia competitiva em que entidades de negócios operam no nível da cadeia de valor e dentro do mesmo setor.
Um exemplo de empresa verticalmente integrada de muito sucesso é a Apple. Desde o nascimento da Apple até os dias atuais, eles controlam sua fabricação e distribuição de seus produtos. Ele projeta o software que se encaixa perfeitamente em seu iPad, Iphone, e computadores.
Ainda mais recentemente, em 2020, A Apple anunciou que cortará sua parceria de 14 anos com a Intel e fará a transição para o design interno de todos os produtos, incluindo componentes como seus processadores e muito mais. A mudança expande a cadeia de suprimentos verticalmente integrada da Apple e ajudará a melhorar seu controle sobre seus produtos e, com sorte, lhes dará uma vantagem competitiva Vantagem competitivaA vantagem competitiva é um atributo que permite que uma empresa supere seus concorrentes. Isso permite que uma empresa alcance margens superiores.
Um exemplo muito notável de integração horizontal veio da aquisição do Instagram pelo Facebook em 2012. Ambos operam no mesmo setor de mídia social, e o Facebook viu uma oportunidade de aumentar sua participação no mercado e fortalecer sua plataforma de compartilhamento de fotos com a aquisição do Instagram. Embora o Instagram ainda opere por conta própria, O Facebook viu os benefícios adicionais da concorrência reduzida, aumento das sinergias operacionais e de marketing, e muito mais.
Embora muitas vezes vejamos as estratégias de integração acima, alguns conglomerados não se concentram em negócios relacionados. Por exemplo, A Berkshire Hathaway de Warren Buffet é um conglomerado que possui muitos negócios aparentemente não relacionados. Ajudou a reduzir a sazonalidade e o risco geral por meio do portfólio muito diversificado de empresas mantidas pela empresa-mãe, Berkshire Hathaway.
Tornando-se uma empresa-mãe
Existem muitas maneiras de uma empresa se tornar uma empresa-mãe. O mais comum é por meio de fusões e aquisições (M&A) ou cisões. O exemplo anterior de compra do Instagram pelo Facebook é um excelente exemplo de aquisição que acrescentou uma subsidiária a uma empresa-mãe. Se o Facebook ainda não fosse uma empresa-mãe, isso os teria transformado em um.
Spin-offs são outro exemplo comum. Um negócio atual, frequentemente aquele que já atingiu a maturidade e está vendo muito pouco crescimento, irá desmembrar um de seus produtos ou serviços com maiores possibilidades de crescimento. Ajuda a desbloquear um valor que a matriz maior não seria capaz de desenvolver ou crescer.
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