Vantagens e desvantagens de um plano de benefício definido

o Benefício Definido plan é um tipo de plano de aposentadoria que existe há muitos anos. Se você trabalha para uma empresa que oferece um plano de benefício definido, você precisará entender o que esperar. Aqui estão algumas das vantagens e desvantagens de um plano de benefício definido.

Vantagens

Uma das principais vantagens de um plano de benefício definido é que não é necessário nenhum esforço de sua parte. Cabe à empresa que oferece o plano de benefício definido contribuir e tomar as decisões individuais de investimento. Você simplesmente terá que fazer seu trabalho, e então seus benefícios de aposentadoria estarão esperando por você quando você se aposentar.

Outro benefício é que você não precisa decidir com quanto contribuir para o plano. A empresa vai cuidar desse aspecto para você, e você ainda receberá seu cheque de pagamento integral.

Desvantagens

Uma das desvantagens desse tipo de plano é que você não tem uma palavra a dizer sobre como o dinheiro é investido. Alguém está lidando com todas essas decisões para você.

Outra desvantagem desse tipo de plano é que seu potencial é limitado. Você sabe exatamente quanto vai receber quando se aposentar.