O que é receita por funcionário?

A receita por funcionário é um índice de eficiência usado para determinar a receita gerada por indivíduo que trabalha em uma empresa. A relação receita por funcionário é importante para determinar a eficiência e a produtividade do funcionário médio de uma empresa.

Fórmula para receita por funcionário

A fórmula para a proporção é a seguinte:

Nota:Uma variação da fórmula acima frequentemente usada por analistas é usar a receita líquida .Renda líquida .Renda líquida é um item de linha chave, não apenas na demonstração de resultados, mas em todas as três demonstrações financeiras principais. Embora seja obtido no numerador, em oposição à receita.

Exemplos

Exemplo 1:Facebook Inc.

John é um analista de ações que realiza análises no Facebook Inc. O gerente de John pede que ele analise a produtividade de um funcionário médio do Facebook e o instrui a determinar a receita por funcionário do Facebook em 31 de dezembro, 2018.

Analisando o relatório anual do Facebook, John descobre que o número de funcionários do Facebook é 35, 587, e a empresa reporta receitas de $ 55, 838 milhões. Ele determina o RPE do Facebook da seguinte forma:

John relata a seu gerente que a receita do Facebook por funcionário é de US $ 1,5691 milhão por funcionário.

Exemplo 2:Análise hipotética do concorrente

Considerando apenas a receita e o número de funcionários de diferentes empresas que operam no mesmo setor, use a proporção de receita por funcionário para descobrir qual empresa é mais produtiva:

Da tabela acima, e com apenas receitas e números de funcionários disponíveis, concluímos que a Empresa B é a empresa mais produtiva e eficiente, já que seu RPE é $ 31, 395, em oposição a $ 14, 857 e $ 8, 573 para a Empresa A e Empresa C, respectivamente. Embora a Empresa C gere receita superior a US $ 3 milhões, ela emprega um número significativamente maior de funcionários para gerar essa receita.

Exemplo 3:Rentabilidade da empresa

Lembre-se do Exemplo 2, mas considere os padrões de fato adicionais listados abaixo. Qual empresa está gerando lucro?

• Suponha que as únicas despesas enfrentadas por cada empresa sejam saláriosRemuneraçãoRemuneração é qualquer tipo de remuneração ou pagamento que um indivíduo ou funcionário recebe como pagamento por seus serviços ou pelo trabalho que realiza para uma organização ou empresa. Inclui qualquer salário base que um funcionário receba, junto com outros tipos de pagamento que se acumulam durante o curso de seu trabalho, que.
• Um salário de $ 15, 000 é pago a cada funcionário da indústria, independentemente da empresa em que trabalham.

Com um salário de $ 15, 000 por funcionário, podemos concluir que a empresa B é a única que está tendo lucro. Isso é consistente com a nossa conclusão no Exemplo 2 de que a Empresa B é a mais eficiente e produtiva.

Importância da receita por funcionário

Para muitas empresas, suas maiores despesas são salários e benefícios para os funcionários. Além disso, a força de trabalho é o que impulsiona o sucesso dos negócios. Portanto, as empresas geralmente desejam um alto RPE para compensar as despesas pagas aos funcionários. Geralmente, um RPE mais alto normalmente indica uma empresa mais produtiva e eficiente. O índice de receita por funcionário é particularmente útil para analisar empresas que operam no setor de serviços.

É importante observar que essa métrica deve sempre ser usada em conjunto com outros índices financeiros Índices financeiros Índices financeiros são criados com o uso de valores numéricos retirados das demonstrações financeiras para obter informações significativas sobre uma empresa para analisar uma determinada empresa. Adicionalmente, a proporção só deve ser comparada com a de outras empresas que operam no mesmo ou em um setor semelhante, como cada setor enfrenta uma estrutura de custos diferente; Estrutura de custos; estrutura de custos refere-se aos tipos de despesas que uma empresa incorre, e normalmente é composto por custos fixos e variáveis. Os custos fixos permanecem inalterados. Por exemplo, uma empresa de mão-de-obra intensiva normalmente reporta uma receita mais baixa por funcionário, em oposição a uma empresa de tecnologia.

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