Posso receber desemprego se obtiver um pacote de rescisão em Nova Jersey?

p Em Nova Jersey, trabalhadores desempregados podem solicitar subsídio de desemprego por até 26 semanas. O estado permite que os requerentes recebam benefícios de desemprego enquanto recebem, simultaneamente, o pagamento de indenização. Embora o pagamento de indenização não reduza os benefícios de desemprego do requerente, outros tipos de compensação pagos quando o emprego termina podem reduzir os benefícios. Com exceção do pagamento de indenização, os requerentes devem relatar todas as outras rendas enquanto recebem o seguro-desemprego.

Remuneração em lugar de notificação

p Remuneração em vez de pré-aviso é uma barreira para o seguro-desemprego, e os requerentes que recebem remuneração em vez de aviso prévio não têm direito a benefícios de desemprego durante essas semanas. A lei de New Jersey considera a remuneração como renda regular exigida por contrato. Contudo, se um reclamante receber pagamento de remuneração por alguns dias em uma semana, ela pode receber benefícios parciais de desemprego.

Indenização por rescisão

p Embora muitos estados considerem indenizações trabalhistas como renda, Nova Jersey, não. De acordo com a Lei de Seguro Desemprego de Nova Jersey, requerentes que recebem indenização por demissão são elegíveis para receber benefícios de seguro-desemprego. Além disso, indenização por demissão não reduz benefícios. Contudo, o Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho conduz uma análise caso a caso para garantir que o pagamento que o reclamante recebe é uma indenização por demissão legítima. Geralmente, os empregadores pagam indenizações aos seus empregados com base no total de anos de serviço. Pagamento de indenização com base em serviço anterior não está incluído como receita, e o estado não compensará os benefícios do reclamante para indenização por rescisão.

Separação e pagamento de continuação

p A indenização por demissão é uma quantia única ou parcelada que não depende de aviso prévio. A indenização por demissão é baseada em trabalho ou serviços anteriores, e não depende de trabalho futuro. Contudo, New Jersey considera o pagamento de continuação como receita, uma vez que é pago em prestações ou prestações periódicas como rendimento em vez de aviso prévio. Quando um reclamante recebe "pagamento de continuação, "e não realmente" indenização, "é considerado receita.

p Além disso, um requerente que recebe pagamento de continuação não é elegível para benefícios de desemprego. Ao contrário da indenização, pagamento de continuação é uma barreira completa para benefícios, e um reclamante que recebe pagamento de continuação ainda está funcionando, de acordo com a lei de Nova Jersey. Uma vez que o pagamento contingente é uma forma de compensação por serviços futuros ou a falta deles, o estado considera como receita.

Continuação de Salário por Rescisão

p Semelhante ao pagamento de continuação, A continuação do salário é considerada renda e é uma barreira para o seguro-desemprego. Um indivíduo que recebe a continuação do salário por meio de rescisão é inelegível para benefícios até o final do pagamento.

Considerações

p Uma vez que as leis estaduais podem mudar com frequência, não use essas informações como um substituto para aconselhamento jurídico. Procure aconselhamento por meio de um advogado licenciado para exercer a advocacia em seu estado.