Você pode cobrar desemprego quando estiver subempregado?

Se você estava sujeito a uma dispensa quando seu empregador fechou ou reduziu sua força de trabalho, é óbvio que você se qualifica para o seguro-desemprego. Se o seu empregador reduziu as horas de trabalho - ou você teve que aceitar um emprego de baixa remuneração enquanto buscava uma substituição adequada - você pode se qualificar para receber benefícios como trabalhador subempregado. Embora as leis dos estados que definem a elegibilidade para benefícios para trabalhadores subempregados variem, muitas agências de desemprego permitem que trabalhadores subempregados recebam benefícios parciais.

Subemprego e elegibilidade para benefícios

Para muitos trabalhadores, perder um número significativo de horas pagas pode levar a uma crise financeira semelhante à de ser totalmente dispensado, e muitos estados permitem que os trabalhadores reivindiquem benefícios para diminuir o impacto do subemprego. Na maioria dos estados, trabalhadores com histórico de trabalho em tempo integral, mas com redução de horas, podem fazer um pedido de seguro-desemprego com base na diferença de renda entre seus rendimentos históricos e seus rendimentos atuais. Todos os estados permitem que os trabalhadores tenham alguma margem de manobra para trabalhar em regime de meio período enquanto recebem o desemprego, embora o valor que possa arrecadar varie significativamente.

Candidatura a subsídios de subemprego

Quando os estados permitem que os trabalhadores recebam benefícios com base no subemprego, a apresentação de uma reclamação segue o mesmo procedimento que a aplicação do seguro-desemprego. Os candidatos devem fornecer informações básicas, como seu nome, endereço e informações de todos os empregadores nos últimos 18 meses. Tal como acontece com os benefícios de desemprego, os candidatos devem estar subempregados por nenhuma ação própria - os trabalhadores que reduzem voluntariamente o número de horas trabalhadas não se qualificam - e devem ter horas de trabalho suficientes nos cinco ou seis trimestres anteriores para atender aos requisitos de elegibilidade do estado.

Cálculo de Benefício

Embora não seja incomum que os estados forneçam benefícios aos trabalhadores subempregados, como eles calculam o valor desse benefício varia significativamente entre os estados. Alguns estados oferecem benefícios com base na parcela dos ganhos do trabalhador perdida na redução de horas. Por exemplo, um trabalhador com uma programação reduzida de cinco para três dias por semana pode ser elegível para receber 40 por cento de seu benefício total. A maioria dos estados reduz benefícios em relação à renda, portanto, a quantia que um trabalhador recebe por semana pode depender muito de seu salário. Consulte o departamento de trabalho do seu estado para obter informações sobre o cálculo do benefício para trabalhadores de meio período e subempregados.

Elegibilidade contínua

Em todos os estados, os trabalhadores que recebem benefícios do seguro-desemprego quando estão subempregados devem atender aos requisitos a cada semana para continuar a receber o benefício. Os beneficiários devem continuar a buscar um trabalho adequado em tempo integral, fazendo um número necessário de contatos de emprego a cada semana, e deve ser capaz e estar disponível para aceitar um emprego, se houver algum disponível. Se os horários de trabalho interferirem no cumprimento desses requisitos, um beneficiário pode perder elegibilidade para benefícios.