A administração de Trump se move para dar a mais americanos acesso 401 (k)

O governo Trump anunciou na segunda-feira uma nova regra que visa expandir o acesso aos planos de aposentadoria para os trabalhadores americanos, particularmente aqueles empregados por pequenas empresas.

A diretiva dá às pequenas empresas mais liberdade de se conectar para oferecer benefícios de poupança de aposentadoria aos funcionários por meio de Planos de Aposentadoria da Associação. O objetivo é ajudar a reduzir os custos e encargos para as pequenas empresas individuais, ao mesmo tempo que dá ao grupo mais poder de negociação.

"Muitas pequenas empresas gostariam de oferecer benefícios de aposentadoria a seus funcionários, mas são desencorajados pelo custo e complexidade de executar seus próprios planos. Os Planos de Aposentadoria da Associação oferecem valiosa segurança de aposentadoria para funcionários de pequenas empresas durante seus anos de aposentadoria, "O secretário interino do Trabalho, Patrick Pizzella, disse em um comunicado.

A regra permite que pequenos negócios de empregadores em uma cidade, condado, área metropolitana estadual ou multiestadual para formar uma associação para oferecer planos. Também permitiria que empresas do mesmo setor em todo o país se unissem.

De acordo com a Casa Branca, 38 milhões de americanos no setor privado não têm acesso a planos de aposentadoria por meio de seus empregadores. Os planos do local de trabalho são uma forma crítica de muitas pessoas aumentarem suas economias.

O governo acredita que a nova diretriz permitirá que as pequenas empresas ofereçam planos aos funcionários que rivalizam com os de grandes corporações.

A regra entrará em vigor a partir de 30 de setembro.

Ano passado, O presidente Trump assinou uma ordem executiva direcionando o Tesouro e os Departamentos do Trabalho a considerar a emissão de regulamentos ou diretrizes que tornariam os programas de aposentadoria por trabalho mais acessíveis para as pequenas empresas - incluindo permitir que elas se unissem para oferecer planos conjuntos.

Na média, cerca de metade dos americanos podem ter um déficit para cobrir despesas essenciais na aposentadoria, de acordo com a Fidelity Investments. Quase um quarto dos trabalhadores americanos não espera nunca se aposentar.

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Enquanto isso, legisladores na Câmara dos Representantes aprovaram no mês passado uma legislação chamada SECURE Act, que inclui uma série de disposições que ajudariam os americanos a economizar mais para a aposentadoria. Entre as principais disposições estão o aumento do acesso aos planos de aposentadoria, estender o limite de idade pelo qual as pessoas teriam permissão para guardar dinheiro em contas do IRA e atrasar quando as pessoas seriam obrigadas a fazer as distribuições mínimas exigidas para 72, de 70 1/2.

Essa lei também inclui disposições para tornar mais fácil para as empresas oferecer planos multi-empregadores.

Conforme relatado anteriormente pela FOX Business, existe uma política proposta com a qual os especialistas não estão muito entusiasmados - a potencial eliminação de stretch-IRAs. A nova proposta estipula que a maioria dos não cônjuges que herdam uma conta deve drená-la dentro de 10 anos após a morte do proprietário, enquanto a lei atual permite que eles estendam isso ao longo da vida.