Como impulsionar sua carreira trabalhando em uma pequena empresa

Pequenas empresas estão contratando. Veja por que vale a pena trabalhar em um.

Embora a economia ainda precise se recuperar da pandemia de coronavírus em andamento, as coisas estão melhorando lentamente. De fato, em julho, a taxa de desemprego nacional atingiu seu nível mais baixo desde antes do início da pandemia.

Mas não foram apenas as grandes empresas que criaram mais empregos no mês passado. As pequenas empresas também fizeram sua parte na contratação. De fato, de acordo com Paychex, o Índice de Empregos em Pequenas Empresas subiu 0,85% em julho em relação a junho, representando o segundo maior aumento mensal desde 2010. O índice também subiu 5% em relação ao ano anterior.

Se você está procurando uma maneira de avançar em sua carreira, considere trabalhar em uma pequena empresa. Veja como isso pode ser seu ingresso para um mundo de crescimento e oportunidades.

Não apenas um número

Quando você trabalha para uma grande corporação com centenas ou milhares de funcionários, é fácil se perder na confusão. Na verdade, algumas empresas maiores têm regras rígidas sobre coisas como aumentos e promoções, onde você deve colocar um certo número de anos no trabalho antes de ser elegível para qualquer um.

As ​​coisas tendem a funcionar de forma diferente em pequenas empresas. Como essas empresas geralmente dependem mais dos indivíduos, elas também tendem a recompensar seus funcionários por um trabalho bem feito. Como tal, você pode ter mais facilidade em subir na hierarquia ou aumentar seus ganhos em uma pequena empresa em comparação com uma maior.

Imagine que você começa a trabalhar para uma grande empresa de manufatura em seu departamento de marketing e entra como assistente. Essa empresa pode ter uma política que diz que você não pode ser promovido a menos que esteja lá há pelo menos um ano.

Agora, digamos que você assuma a função de assistente de marketing em uma pequena empresa e realmente se esforce e faça um excelente trabalho. Nesse caso, você pode ser promovido a associado de marketing após apenas seis meses. Seu empregador pode até estar disposto a oferecer um aumento para acompanhá-lo.

Além disso, trabalhar em uma pequena empresa pode lhe dar a oportunidade de aprender mais. Quando você está empregado em uma grande empresa, suas chances de olhar por cima do ombro do CEO são muito pequenas. Mas se você trabalha para uma pequena empresa que emprega apenas 15 pessoas, pode acabar sentado ao lado do CEO e auxiliando essa pessoa diretamente. Isso pode ser uma grande oportunidade de aprendizado.

Considere suas opções

Agora, isso não quer dizer que trabalhar para uma pequena empresa não tenha suas desvantagens. Depois de subir na hierarquia de uma grande corporação, você pode estar na fila por um salário enorme. Uma pequena empresa pode não ter os recursos para pagar quase tanto assim que você chegar ao topo.

Mas pense em quanto tempo pode levar para você chegar ao topo em uma empresa de 10.000 pessoas. E então, considere suas oportunidades de crescimento em uma pequena empresa, onde é apenas você e um punhado de outros funcionários. Você pode chegar ao topo muito mais cedo e, assim que tiver essa experiência, poderá se candidatar a um cargo de nível mais alto em uma empresa maior.

Agarrar um emprego em uma pequena empresa pode ser o seu ingresso para impulsionar sua carreira - e também para aumentar sua renda. E isso pode ajudá-lo a economizar e atingir outras metas financeiras. Vale a pena explorar suas opções para trabalhar em uma empresa menor. Pode acabar sendo uma jogada inteligente a longo prazo.