Novo relatório:a contratação de pequenas empresas está em ascensão

A atividade de contratação aumentou entre empresas menores em julho .

Houve boas notícias sobre o desemprego em julho. No mês passado, a taxa nacional de desemprego caiu para 5,4%, o nível mais baixo desde o início da pandemia, e 943 mil empregos foram adicionados à economia.

A contratação de pequenas empresas definitivamente ajudou a alimentar essa tendência. De fato, um novo relatório da Paychex revela que as pequenas empresas parecem estar em boa forma, conforme medido pela atividade de contratação.

As ​​contratações terminaram em julho

Em julho, o Índice de Empregos em Pequenas Empresas subiu 0,85% em relação a junho. Isso pode parecer um aumento modesto, mas, na verdade, representa o segundo aumento mais forte em um mês desde 2010, quando a economia estava se recuperando da Grande Recessão.

O índice também subiu mais de 1% em relação ao primeiro trimestre do ano, e aumentou 5% em relação ao mesmo período do ano passado. Isso sugere que as pequenas empresas estão em muito melhor forma agora do que no início da pandemia.

As pequenas empresas não apenas contrataram mais, mas também aumentaram seus salários. O crescimento do lucro por hora subiu para 3,11% em julho, comparado a 2,84% em junho.

Outra coisa que vale a pena notar é que o crescimento do emprego nas pequenas empresas melhorou em nível nacional. Dito isso, o Sul liderou as contratações adicionais. E entre todos os estados, o Arizona teve o maior crescimento de empregos em pequenas empresas.

A vantagem de trabalhar para uma pequena empresa

Com esses aumentos, há muitas oportunidades de trabalhar para uma pequena empresa nos dias de hoje. Mas isso é um movimento arriscado em um momento em que a economia não está totalmente recuperada da pandemia?

Não necessariamente. Embora as pequenas empresas possam não ter os mesmos vastos recursos que as grandes empresas, muitas são hábeis em administrar seu dinheiro - elas precisam ser para sobreviver. Além disso, na economia de hoje, muitos consumidores estão fazendo questão de apoiar as empresas locais, então não há necessidade de ter medo de aceitar um emprego em um.

Além disso, se a economia piorar, há uma boa chance de que as pequenas empresas tenham direito a ajuda adicional. É assim desde o início da pandemia.

Trabalhar para uma pequena empresa também pode significar obter uma experiência prática mais relevante do que uma empresa maior pode oferecer. É verdade que algumas pequenas empresas podem não oferecer os mesmos benefícios que empresas maiores. Mas o que os trabalhadores perdem em regalias e até salário, eles podem ganhar em flexibilidade e um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Além disso, muitas pequenas empresas pagam tão bem quanto as maiores. Alguns até pagam mais.

O fato de as pequenas empresas estarem fazendo mais contratações é algo positivo em um momento em que muitos americanos ainda estão desempregados e prestes a perder seus benefícios de desemprego (os US$ 300 extras por semana que está em vigor em alguns estados expira no início de setembro). E vendo como é improvável que outra rodada de cheques de estímulo atinja as contas bancárias dos americanos, qualquer aumento nas contratações é uma notícia positiva.