A jornada do Acordo de Compartilhamento de Renda:uma história sobre um aluno do ISA

Os Acordos de Compartilhamento de Renda (ou ISAs) são uma forma diferente de financiamento com a qual muitos podem não estar acostumados. Uma vez que as ISAs têm proteções e diretrizes integradas para garantir que os alunos não paguem a mais por sua educação, a jornada do Acordo de Compartilhamento de Renda pode ser diferente para cada pessoa. Existem também vários termos de ISA necessários para conhecer totalmente as ISAs.

Para ajudar a ilustrar todas as melhores partes de um Acordo de Compartilhamento de Renda, pensamos que seria uma boa ideia contar uma história! Vamos conhecer Lauren e ver como é sua jornada ISA:

Lauren precisa de $ 20, 000 para custear as despesas múltiplas da faculdade. Agradecidamente, a escola que ela deseja frequentar oferece ISAs como parte de seu programa de ajuda financeira. Lauren assina um contrato ISA por $ 20, 000 mensalidades em troca de 12% de sua renda por 36 meses após a formatura e assim que ela conseguir um emprego.

Porque sua escola oferece um ISA, Lauren pode continuar a faculdade e se formar sem medo de não ter que pagar adiantado ou pensar em aumentar os juros de um empréstimo estudantil privado tradicional. Lauren pode se concentrar totalmente em sua educação, sem a pressão para conseguir um emprego de meio período, porque ela não tem que fazer nenhum pagamento durante a escola.

Após a formatura, Lauren não consegue um emprego de tempo integral em uma empresa de contabilidade como ela planejava. Para pagar as contas, ela encontra um emprego na Starbucks. Sua renda anual é de $ 20, 000, como ela usou um ISA para pagar a faculdade, ela não precisa fazer pagamentos.

Por quê? Como os termos do ISA incluem um piso de pagamento ou Limite de renda mínima, para proteger os alunos que não conseguem um bom emprego remunerado para se manterem após a formatura. Antes de começar a fazer pagamentos, você tem que ganhar mais do que o Limite de Renda Mínima, que no caso de Lauren é $ 30, 000

Após 6 meses, Lauren consegue um emprego em uma empresa de contabilidade, ganhando $ 60, 000. Como sua renda agora é superior a $ 30, 000, ela passa a dividir 12% de seu salário com a escola. ISAs são coletados em pagamentos mensais, então, 12% dos pagamentos mensais de Lauren são $ 600.

Uma vez que o reembolso de Lauren é calculado como uma porcentagem de sua renda, ela tem paz de espírito, saber que suas obrigações permanecem proporcionais se ela decidir mudar sua carreira.

Depois de um ano trabalhando na empresa de contabilidade, Lauren está em um acidente de carro, tornando-a incapaz de retornar ao trabalho por 3 meses. Com seu programa ISA, seus pagamentos são automaticamente diferidos e ela não precisa se preocupar com pagamentos ou dívidas enquanto descansa e se recupera.

Após os 3 meses, Lauren encontra um emprego ainda melhor, sua renda agora é de $ 90, 000. Desde que sua renda mensal aumentou, seus pagamentos aumentam respectivamente, e seus pagamentos estão agora em $ 900 pagamentos mensais.

O contrato ISA de Lauren afirma que ela precisa pagar uma porcentagem de sua renda por 36 meses. Mas, há outro termo denominado Limite de Pagamento incluído em seu Contrato de Participação nos Lucros. O limite de pagamento está em vigor para que indivíduos com melhores salários não sejam punidos por progredir em suas carreiras. O teto de pagamento de Lauren é 1,2x o valor original de seu ISA ou 24, 000. Mesmo que ela não tenha compartilhado sua renda por 36 meses no total, no momento em que seus pagamentos atingiram US $ 24, 000 sua obrigação com o ISA foi satisfeita.

Como a renda de Lauren aumenta, ela atinge o limite máximo de pagamento de $ 24, 000, 34 meses em suas obrigações. Sua obrigação de ISA está mais de 2 meses adiantada!

Esperamos que você tenha gostado de ouvir a história de Lauren, e esperançosamente, isso ajuda você a entender melhor como um ISA funciona e como ele pode beneficiá-lo. Quer saber mais? Clique aqui para ler mais em nosso blog e obter mais informações sobre as ISAs e como você pode subir de nível em sua carreira!