Quando posso sacar dinheiro de aposentadoria GTE?

Indivíduos que trabalharam para a General Telephone and Electrics Corporation normalmente têm direito a benefícios de pensão quando se aposentam, mas esses benefícios podem começar em momentos diferentes para cada trabalhador. Na maioria dos casos, a idade do indivíduo e seus anos de serviço com crédito líquido determinam se ele pode começar a receber benefícios.

Sobre GTE

A GTE Corporation era uma organização independente até 30 de junho, 2000, quando a Verizon Communications, Inc. a adquiriu e suas subsidiárias. Quando a aquisição ocorreu, muitos dos ex-funcionários da GTE tornaram-se funcionários da Verizon, e esses trabalhadores transferiram seus benefícios de pensão GTE para um novo plano de pensão da Verizon. Os ex-funcionários da GTE que não trabalharam para a Verizon mantiveram seus benefícios nos planos de pensão da GTE, rolou seus benefícios de pensão em novos IRAs ou os resgatou.

Retirada de benefício da Verizon

Se você transformou seus benefícios de aposentadoria GTE em um plano de pensão da Verizon, você pode retirá-los em qualquer idade se tiver 30 ou mais anos de serviço creditado líquido. Se você tem pelo menos 50 anos, você pode retirar os benefícios se tiver 25 ou mais anos de serviço líquido creditado. Se você tem pelo menos 55 anos, você pode retirar benefícios se tiver mais de 20 anos de serviço líquido creditado, e se você tiver pelo menos 60 anos, você pode retirar os benefícios se tiver 15 anos de serviço líquido creditado. Se você tem pelo menos 65 anos, você pode sacar benefícios com apenas 10 anos de serviço líquido creditado.

Outras Situações

Se você deixou seus benefícios adquiridos diferidos em um plano de pensão GTE, esses benefícios estarão disponíveis quando você atingir a idade de aposentadoria. Contudo, você normalmente não pode sacar 100 por cento de seus benefícios até atingir a idade de 65 anos. Os ex-funcionários da GTE que sacaram seus planos de pensão já receberam o dinheiro da aposentadoria, e os ex-funcionários da GTE que transferiram benefícios de aposentadoria para um novo IRA devem seguir as regras de distribuição da nova conta para sacar seus benefícios.

Considerações

A maioria dos ex-funcionários da GTE que mantiveram seus planos de pensão GTE receberão benefícios reduzidos se fizerem retiradas antes dos 65 anos. quando a Verizon adquiriu a GTE, ofereceu aos funcionários da GTE um incentivo de desligamento voluntário que eliminou a redução dos benefícios de pensão para os funcionários da GTE que optaram pela aposentadoria antecipada. Indivíduos que participaram deste incentivo, tinham menos de 55 anos de idade e menos de 30 anos de serviço creditado líquido podem retirar seus benefícios de pensão antecipadamente, sem penalidade.