Prós e contras de um plano Keogh

UMA Plano Keogh é um tipo de plano de aposentadoria que foi promulgado em 1962. Esse tipo de plano de aposentadoria traz consigo várias vantagens e desvantagens para os poupadores da aposentadoria. Aqui estão alguns dos prós e contras de um plano Keogh.

Prós

Uma das grandes vantagens desse tipo de plano de aposentadoria é que os indivíduos podem contribuir com uma quantia maior de dinheiro do que com outros tipos de planos de aposentadoria disponíveis. Com este tipo de plano de aposentadoria, você pode contribuir com até US $ 49, 000 por ano. Isso é mais do que um IRA e vários outros tipos de contas de aposentadoria permitem. Se você é um indivíduo que ganha uma grande renda, esse tipo de plano permitirá que você reserve uma grande parte dele para a aposentadoria.

Outra vantagem desse tipo de plano é que as contribuições são dedutíveis do imposto de renda. Isso pode permitir que você diminua significativamente a quantidade de receita que tem de pagar impostos a cada ano. Além disso, você pode reservar mais dinheiro para a poupança para a aposentadoria do que poderia sem o recurso de dedutibilidade fiscal. Isso permite que você invista mais dinheiro nos mercados financeiros e obtenha maiores retornos.

Com este tipo de plano de aposentadoria, você terá todas as mesmas opções de investimento que teria com um 401k tradicional ou IRA. Você pode investir em ações, títulos, fundos mútuos, anuidades e vários outros tipos de títulos. Isso permite uma grande flexibilidade em seus investimentos e permite que você encontre algo em que se sinta confortável em colocar seu dinheiro.

Contras

Mesmo que esse tipo de investimento possa ser benéfico, existem algumas desvantagens potenciais associadas a ele. Por uma coisa, você tem que ser um indivíduo autônomo para iniciar um desses planos. Se você é um funcionário, você não conseguirá acessar o plano Keogh. Contudo, se você for um funcionário e tiver outra fonte de renda de trabalho autônomo, você ainda pode abrir um plano Keogh.

Outra desvantagem desse tipo de plano é que você não terá acesso ao seu dinheiro até atingir a idade de aposentadoria. De acordo com as leis, você não pode retirar o dinheiro de sua conta antes de completar 59 anos e meio. Se você tentar sacar seu dinheiro antes dos 59 anos e meio, você terá que pagar uma multa de distribuição antecipada de 10% do valor retirado. Além de pagar uma penalidade de distribuição antecipada, você terá que contar o dinheiro como se fosse uma renda regular. Isso significa que você também terá que pagar impostos sobre o valor retirado de acordo com sua taxa de imposto marginal normal. Se você estiver na faixa fiscal mais alta, isso pode significar que você vai pagar impostos de 35% sobre o valor que sacar.