O que é um plano de aposentadoria Keogh?

p UMA Plano Keogh é um tipo de plano de aposentadoria reservado a quem trabalha por conta própria ou a quem não faz parte de uma empresa sem personalidade jurídica. Aqui estão os princípios básicos do plano de aposentadoria Keogh.

p Plano Keogh

p Às vezes, isso também é chamado de plano de RH (10). Esse tipo de plano é essencialmente um plano de pensão que permite que você economize com base no imposto diferido. Você pode configurar seu plano Keogh para ser um plano de pensão de contribuição definida ou um plano de pensão de benefício definido. Com este tipo de plano de aposentadoria, você pode reservar até 25% de sua receita anual.

p Tipos de Planos

p Existem três tipos principais de planos Keogh disponíveis. Você pode definir seu plano Keogh como um plano de participação nos lucros, um plano de benefício definido ou um plano de compra de dinheiro.

p Comparado a um SEP

p Esse tipo de plano é semelhante a um plano SEP (pensão simplificada de funcionários). O plano Keogh normalmente requer mais custos de manutenção e administração do que um SEP. Contudo, com o plano Keogh, você pode contribuir com mais dinheiro para o plano a cada ano.

p Acessando o Plano

p Para acessar o dinheiro em seu plano, você precisará esperar até atingir a idade de 59 anos e meio. Você também precisará começar a fazer distribuições quando chegar a 70 1/2.

Existe uma penalidade de retirada antecipada do plano Keogh?

p Se você contribuir para um Plano Keogh , você pode estar interessado em sacar dinheiro antes de atingir a idade de aposentadoria. Contudo, se você tem menos de 59 anos e meio de idade, você não pode retirar dinheiro de sua conta Keogh sem incorrer em uma penalidade de retirada antecipada. Atualmente, em 2010, você tem que pagar uma multa de 10 por cento sobre a quantia de dinheiro que retirar. Além disso, você terá que tratar o dinheiro como se fosse uma renda normal e pagar impostos sobre ele.

Quais são os limites de contribuição do plano Keogh?

p Você pode contribuir com dinheiro para um Plano Keogh com base no imposto diferido. A partir de 2010, você pode contribuir com no máximo $ 49, 000 por ano para o plano sem penalidade. Contudo, a quantia de dinheiro com a qual você pode contribuir também é baseada em uma certa porcentagem de sua renda anual total. A quantia máxima com que você pode contribuir é 25% do seu salário anual. Isso significa que você não pode contribuir com tanto quanto $ 49, 000 se você não ganhar dinheiro suficiente para evitar ultrapassar o limite de 25% para esse valor.