Aposentadoria em expansão vs. queda à frente:a escolha é nossa

p De acordo com o U.S. Census Bureau, os idosos estão vivendo mais e são o grupo demográfico em rápido crescimento na história.

p Os idosos nos EUA provavelmente totalizarão quase 75 milhões em uma década. Isso se traduz em 20% da nossa população. Mas a idade não determina o sucesso e devemos garantir que nossos idosos possam aproveitar as novas oportunidades disponíveis para eles. As empresas terão que planejar com criatividade com antecedência para atender às suas necessidades.

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p Nossa nação foi projetada para o crescimento e a liberdade individual. Provou contra todas as probabilidades que se adapta bem às mudanças, inovação e mercados livres.

Mercado de $ 600B

p O Bank of America estimou recentemente que o mercado de longevidade pode ultrapassar US $ 600 bilhões em 2025 devido aos avanços relacionados no transporte, habitação, Comida, medicina personalizada, Big Data e outras tecnologias, como dispositivos de rastreamento de saúde, as pessoas usarão tão perfeitamente quanto acessórios de roupas. Mas ao mesmo tempo, muitos na América Central estão apresentando lacunas significativas em suas economias para a aposentadoria.

p Pesquisas realizadas recentemente revelaram que 30 por cento dos Boomers (aqueles com idade entre 55 e 73 anos) têm menos de US $ 100, 000 em poupança para a aposentadoria. Quase metade da Geração X (com idades entre 42-54) tem menos de US $ 100, 000 em contas de aposentadoria.

p Como isso aconteceu? Salários vitalícios baixos, perda repentina de emprego, mensalidades da faculdade dos filhos e cuidar de seus próprios pais idosos, bem como a dívida estudantil, muitas vezes drenam os recursos dos aspirantes a aposentados. Adicionalmente, custos de saúde inesperados e expectativa de vida mais longa apenas agravam uma condição financeira precária.

O tamanho dos ovos de ninho de aposentadoria

p O governo Trump e o Congresso estão certos em se concentrar na criação de empregos para a classe média - é aí que se concentra o calor da competição econômica global e muitos americanos sofrem. Como tal, o atual crescimento econômico que desfrutamos é essencial para manter.

p A opinião liberal muitas vezes pensa que Wall Street é a beneficiária exclusiva de tempos econômicos robustos, mas de empregos, incontáveis ​​pensões, IRAs, 401 (k) s, e as contas de aposentadoria e poupança privada prosperam durante esses ciclos importantes.

p Infelizmente, a política atrapalha o discurso racional na maioria dos casos, em particular durante tempos econômicos prósperos. Esses fortes ciclos econômicos não são aleatórios. Eles são uma função do pró-crescimento, políticas de livre mercado e não duram para sempre.

p Se a economia desacelerar ou entrar em recessão, provavelmente causaria um sério declínio no tamanho dos ovos de ninho de aposentadoria. Também é provável que menos pessoas consigam permanecer empregadas ou encontrar empregos de aposentadoria complementar.

p Continuamos um país politicamente dividido, mas devemos nos unir na questão iminente da segurança da aposentadoria para os americanos. Não há crise agora, enquanto mantivermos nossa economia poderosa.

p Esta geração Boomer sênior permanecerá engajada, produtivo e interessado em atividades significativas. Mas vai exigir uma atividade geradora de renda devido ao feliz fato de estarmos vivendo mais.

p Há um medo real de futuros cortes nos benefícios da Previdência Social, e não há soluções simples para lidar com essa preocupação. Nos próximos anos, Os americanos não precisam apenas se preocupar com sua parcela da dívida nacional, atualmente ultrapassando US $ 16,2 trilhões em dívida nacional, mas também o peso esmagador dos passivos não financiados que o Medicare e a Previdência Social representam. O último relatório dos curadores desses programas mostra US $ 59 trilhões em passivos não financiados de longo prazo.

p Agora é a hora de acelerar a legislação 401 (k) aprimorada para ampliar e acelerar a economia. Essa legislação, a Lei de Definição de Todas as Comunidades para o Reforço da Aposentadoria (SECURE), H.R. 1994, foi aprovado na semana passada pelo plenário da Câmara dos Representantes em uma votação de 417-3.

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p Precisamos agir agressivamente para encorajar opções do setor privado, como melhores empregos voltados para idosos em busca de tecnologia e avanços nas redes de atendimento domiciliar. Os baby boomers têm uma longa história de independência e gostam de abraçar novos desafios. Como Jeri Sedler, o co-autor de "Don't Retire, Rewire ”nos lembra:“ Encontrar seu segundo fôlego requer apenas um pouco de planejamento. "

p Não vamos nos enganar em uma oportunidade importante de melhorar nosso futuro.

p Clara Del Villar é diretora de iniciativas sênior da FreedomWorks.