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Aqui está tudo o que sabemos até agora sobre as projeções salariais contábeis para 2022


Em fevereiro de 2022, a inflação nos Estados Unidos atingiu uma alta de 40 anos em 7,9%; a última vez que a inflação foi tão ruim, muitos de vocês nem estavam vivos, então, pense nisso como o Cometa Halley, algum dia em um futuro distante você dirá “Eu estava lá!” Você não precisa que digamos que seu dinheiro está comprando menos hoje em dia, é claro, supondo que você visitou um supermercado e/ou encheu seu tanque de gasolina nos últimos, oh, vários meses.

Com a Grande Demissão em andamento em todos os setores e o problema crítico do pipeline contribuindo para a escassez de contadores, a profissão está com alguns problemas. Os salários mal mudaram em anos e é um fato bem estabelecido que indústrias mais lucrativas (medicina, direito e ciência da computação, para citar alguns) estão atraindo potenciais estudantes de contabilidade para longe do curso. Enquanto anos atrás os estudantes de administração viam uma carreira em contabilidade como resiliente mesmo em recessões, os estudantes de hoje talvez tenham ouvido muitas histórias sobre longas horas, estresse e remuneração e benefícios insuficientes para compensar isso. Como você está prestes a ver nos relatórios salariais que compartilhamos com você nos últimos meses, esses rumores são de fato verdadeiros.

As discussões de compensação das 4 grandes estão a alguns meses, mas, enquanto isso, reunimos uma coleção de projeções de salários contábeis para 2022 de várias empresas de talentos e recrutamento e as reunimos aqui para você navegar à vontade. Vamos atualizá-lo se tivermos mais informações e ficar de olho nos dados de compensação do Big 4 de 2022 à medida que os novos números forem lançados ainda este ano.

Vamos começar com o guia salarial para superar todos os guias salariais:o Guia Salarial de Contabilidade e Finanças de 2022 da Robert Half. De acordo com o confiável ole Bob, espera-se que o salário inicial em cada uma das 10 funções de contabilidade pública incluídas no guia salarial de 2022 aumente em média entre 1,4% e 2,6%. Os salários iniciais em Fiscal e Auditoria aumentaram ligeiramente a partir de 2021:

Imposto
  • Gerente/diretor sênior:2%
  • Gerente:2%
  • Contador tributário sênior:1,4%
  • Contador tributário, 1 a 3 anos de experiência:1,6%
  • Contador tributário de nível básico:2,6%

Serviços de auditoria e garantia
  • Gerente/diretor sênior:1,6%
  • Gerente:1,4%
  • Auditor sênior:1,6%
  • Auditor, 1-3 anos de experiência:2,2%
  • Auditor de nível básico:1,6%

Além dos números gerais, o relatório da Robert Half tem um recurso bacana que permite pesquisar por local, portanto, se você estiver em uma cidade como São Francisco, onde recebe 42% a mais do que a média nacional, mas não tem mais nada em sua verificação Depois de vender um rim para pagar o aluguel, você pode verificar o relatório para ver se pode sair daquele estúdio Tenderloin este ano. Extraímos os números de cinco centros de contabilidade caros - San Francisco, Nova York, Washington, DC, Boston e Seattle - para obter os salários contábeis projetados para 2022 para cidades HCOL, se isso for algo em que você estiver interessado.

Muitas vezes esquecido em qualquer discussão sobre o COL é a extremidade inferior disso, mas não se preocupe, analisamos também os salários projetados para oito cidades de custo médio de vida.

No tópico de localidades de custo de vida, também temos 10 cidades onde o pagamento inicial na contabilidade pública será o mais alto em 2022 e o primo deprimente desse post 10 cidades onde o pagamento inicial na contabilidade pública será o mais baixo em 2022.

Vale a pena ler todo o Guia Salarial de Contabilidade e Finanças da Robert Half 2022 se você tiver uma tarde de sobra e considerar as projeções salariais um hobby, já que as responsabilidades do seu trabalho diário provavelmente tornam os hobbies reais um pouco impraticáveis.

Seguindo em frente, temos também o Guia Salarial 2022 do Century Group. O relatório apresenta faixas salariais projetadas para nove cargos - quatro em auditoria e cinco em impostos - discriminados pela experiência daqueles com pouca ou nenhuma experiência no cargo até profissionais altamente experientes e bem credenciados. Essas projeções salariais também são classificadas com base no tamanho da empresa por receita de US$ 1 a US$ 50 milhões para aquelas com mais de US$ 1 bilhão em receita. Essas projeções salariais cobrem os nove cargos a seguir:
  • Parceiro de auditoria
  • Gerente sênior de auditoria
  • Gerente de auditoria
  • Auditoria sênior
  • Parceiro fiscal
  • Gerente sênior de impostos
  • Gerente de impostos
  • Sênior fiscal
  • Funcionários fiscais

De acordo com nossa seção de comentários os números do Century Group podem estar um pouco errados, vamos lembrar que são apenas projeções e cada uma dessas empresas tem seus próprios métodos para calcular seus dados e se você quiser fazer uma carreira questionando se os números são precisos ou você não deveria ter sido uma conta- ah, deixa pra lá.

Entretanto também temos dados do guia salarial dos Diretores de Contabilidade 2022. O guia da AP foi lançado em novembro de 2021 e estima que os salários contábeis devem subir 6,4% este ano. Na época da estreia do relatório, a inflação não estava tão alta quanto há alguns meses depois, agora que está em dia, as firmas de contabilidade precisarão oferecer aumentos superiores a 7% para seus profissionais empatarem e quem sabe onde nós ' Será no outono, quando as atualizações do Big 4 comp forem lançadas. Não vamos nos preocupar muito com isso no momento, tenha certeza, não importa qual seja o número, tenho certeza de que você ficará adequadamente desapontado.

Lançado em outubro passado, também temos o Guia Salarial de Contabilidade e Finanças 2022 do Alliance Resource Group. Nele você encontra uma perspectiva salarial para 2022 para 11 cargos na contabilidade pública (seis em fiscal e cinco em auditoria), com uma faixa salarial para cada cargo. A grande lição é esta citação do relatório:

Bom saber. E as empresas se perguntam por que estão tendo problemas para recrutar e reter talentos.

O relatório de projeções salariais da Hays nos EUA divulgado em novembro não parece muito melhor. O guia Hays cobre funções fiscais e de auditoria nos sete estados a seguir, além do metrô de Washington, DC (quase digitei DMV aqui, mas lembrei que as pessoas que não moram no DMV acham que você está falando de algo completamente diferente quando menciona isto):
  • Califórnia
  • Colorado
  • Washington, DC; Maryland; e Virgínia
  • Flórida
  • Geórgia
  • Illinois
  • Nova York
  • Texas

Algumas funções no relatório da Hays são exatamente as mesmas do ano anterior, enquanto os diretores de impostos em Nova York podem se alegrar ao superar os aumentos com um aumento salarial de 44,7% em 2021.

Ainda se recuperando das demissões e cortes salariais dos primeiros dias da pandemia, as empresas estão cada vez mais prejudicadas pelo problema do talento. Olhando para algumas dessas projeções, acho que podemos ver por que as pessoas estão fugindo da contabilidade pública no ritmo em que estão.