O que esperar de uma audiência do Workers Comp?
Os empregadores são obrigados a realizar um seguro de compensação dos trabalhadores para cobrir os funcionários por acidentes ou lesões no trabalho. Funcionários feridos no trabalho apresentam um pedido de indenização trabalhista. Se o empregador contestar a reclamação e se recusar a pagar os benefícios, pode ser necessária uma audiência formal. As regras e regulamentos das audiências de compensação dos trabalhadores são específicas do estado, mas existem alguns procedimentos gerais em comum.
Conferência Pré-Audiência
Quando uma parte solicita uma audiência formal de compensação de trabalhadores, uma conferência pré-audiência está agendada. Na conferência, as partes - representadas ou não por procuradores - reúnem-se e falam com o juiz para esclarecer as questões. Freqüentemente, um acordo de solução é tentado. Se nenhum acordo for possível, o tribunal marcará uma data para a audiência formal. No tempo entre a conferência pré-audiência e a audiência formal, as partes podem realizar a descoberta.
Descoberta
A descoberta é uma fase crucial em qualquer processo legal. Durante a descoberta, ambos os lados têm direito a informações sobre o caso do outro lado, para que possam se preparar adequadamente para a audiência. A descoberta pode incluir depor testemunhas, enviando ao outro lado um conjunto de perguntas a serem respondidas, e geralmente construir e compilar as evidências factuais a serem usadas na audiência. As partes devem cumprir as regras de descoberta aplicáveis e podem buscar a ajuda do juiz para fazer cumprir as solicitações de descoberta válidas.
Audiência Formal
Na data da audiência formal, ambos os lados têm o direito de apresentar evidências que apóiem suas reivindicações. O lado que inicia a audiência - geralmente o funcionário - tem a primeira oportunidade. O empregado, ou quem está iniciando a audiência, fará uma declaração de abertura declarando ao juiz o que ele pretende provar na audiência. O lado oposto tem o direito de responder. Após as declarações de abertura, as partes apresentam provas convocando testemunhas e apresentando provas relacionadas com o pedido de indemnização trabalhista. Depois de ambas as partes apresentarem seu caso, a audiência termina, e as partes devem aguardar a decisão do juiz.
Decisão e revisão
Normalmente, uma decisão não é dada na data da audiência. As decisões podem levar semanas, já que o juiz deve revisar todas as evidências e tomar uma decisão com base nas leis aplicáveis. No Colorado, por exemplo, o juiz geralmente emite uma decisão dentro de 30 dias após a audiência. As partes insatisfeitas com o resultado podem apelar entrando com uma petição no tribunal.
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