Os benefícios de iniciar um SEP IRA

Iniciando um SEP IRA pode fornecer à sua empresa uma série de benefícios exclusivos. Este tipo de conta de aposentadoria tem crescido em popularidade em comparação com outras opções como o 401 (k). Aqui estão alguns dos benefícios que você pode esperar obter ao iniciar um SEP IRA.

Processo mais fácil

Quando você compara o SEP IRA a outros tipos de contas de aposentadoria qualificadas, você notará imediatamente que está lidando com um processo muito mais simples. Começar com este tipo de conta não requer a grande quantidade de papelada necessária ao abrir um 401 (k) para sua empresa. Portanto, isso pode economizar uma quantidade substancial de tempo ao iniciar sua conta de aposentadoria.

O SEP IRA também é muito mais fácil de manter ao longo da vida da conta em comparação com um 401 (k). A manutenção exigirá uma porção relativamente pequena de seu tempo todos os anos.

Custos mais baixos

Usar um SEP IRA também proporcionará custos mais baixos para lidar com eles. Quando você é proprietário de uma empresa, você deseja salvar de todas as maneiras que puder. Portanto, escolher o plano de aposentadoria com os custos mais baixos pode fazer uma grande diferença no geral. Os custos de instalação e manutenção serão menores com este tipo de conta. Os corretores normalmente cobram mais para manter um 401 (k) do que um IRA. Esse tipo de conta também ajudará seus funcionários, pois as taxas cobradas consumirão menos o dinheiro da aposentadoria.

Economize dinheiro em impostos

Como um empregador que oferece o SEP IRA, você tem o direito de fazer contribuições para as contas de aposentadoria de seus funcionários. Embora possa não parecer muito atraente à primeira vista, quando você percebe que pode deduzir todo o valor da contribuição de seus impostos, torna-se um pouco mais atraente. Você pode contribuir com até 25% do que seus funcionários ganham em um determinado ano para suas contas. Contanto que o valor não exceda US $ 49, 000 por funcionário, você é livre para contribuir com o quanto quiser. Se você estiver se aproximando do final do ano e precisar reduzir sua responsabilidade tributária, essa pode ser uma ótima maneira de fazer isso.

Atrair funcionários

Quando você é uma pequena empresa, às vezes pode ser difícil atrair funcionários de alto escalão. Você quer equipar sua empresa com os melhores funcionários que puder encontrar, mas enfrentar empresas maiores pode ser difícil. Ao oferecer a seus funcionários um SEP IRA, isso pode ser o suficiente para afastá-los de outras empresas. Muitas grandes empresas oferecem um 401 (k) que só lhes permitirá economizar até $ 16, 500 por ano. Com um SEP IRA, eles podem economizar substancialmente mais sem quaisquer penalidades envolvidas.

Criar fidelidade

Além de trazer bons funcionários, você também será capaz de criar lealdade entre sua força de trabalho. Contribuindo de forma consistente para suas contas, você vai fazer com que eles queiram ficar o maior tempo que puderem.