Planos de pensão:e se você sair da empresa antes de se aposentar?

Planos de pensão são oferecidos no local de trabalho há muitos anos. Se você sair seu trabalho antes de se aposentar, você pode não saber o que esperar de seu plano de pensão. Aqui estão algumas coisas a serem consideradas ao deixar sua empresa antes de se aposentar com um plano de pensão.

Planos de pensão

Um plano de pensão não é como um 401 (k) ou um IRA. Você não pode simplesmente transferi-lo para outra conta de aposentadoria. O plano de pensão é fornecido pelo empregador em benefício dos empregados. Você não está reservando seu próprio dinheiro para esse tipo de plano. Isso significa que você não pode simplesmente transferir a pensão com você quando sair. Se você deixar seu empregador após ter adquirido, você normalmente pode solicitar benefícios de pensão. Isso proporcionaria a você um pagamento único do plano de pensão, mesmo que não trabalhe mais na empresa.

Candidatura a Benefícios

Você deve poder se inscrever na Pension Benefit Guaranty Corporation se o seu plano de pensão foi garantido por esta organização de seguro de pensão patrocinada pelo governo. Basta preencher um formulário para ser considerado para receber seus benefícios.