O que significa um déficit de pensão para sua aposentadoria?

p UMA déficit de pensão pode ser desastroso para a sua aposentadoria se você depender de uma pensão de sua empresa. Aqui estão as noções básicas de um déficit de pensão e o que isso pode significar para sua aposentadoria.

p Falta de pensão

p Durante um déficit de pensão, a empresa que criou a pensão não tem dinheiro suficiente para cumprir as obrigações do fundo de pensão. Isso normalmente acontece porque os investimentos selecionados pelo administrador de pensões não corresponderam às expectativas. Com um plano de benefício definido, a empresa que inicia a pensão é responsável pelo pagamento do dinheiro garantido. Portanto, os funcionários não estão assumindo nenhum risco de investimento para si próprios. A empresa está essencialmente dizendo que se um funcionário trabalhar para eles por um determinado período de tempo, eles poderão obter uma determinada quantia de dinheiro na aposentadoria. Se o dinheiro não estiver lá quando as pessoas estiverem prontas para se aposentar, isso é conhecido como um déficit de pensão. Pode ser uma situação desastrosa para a empresa e para os funcionários que contam com esse dinheiro.

p Compensando

p Geralmente, um déficit de pensão é descoberto antes que os aposentados realmente precisem do dinheiro. Por exemplo, eles podem estar de 5 a 10 anos longe de não ter dinheiro suficiente para as pessoas que estão se aposentando. Nesse caso, a empresa geralmente pode fazer as alterações necessárias para obter o backup do plano de pensão. Uma opção que eles têm é aumentar as contribuições para o plano de pensão. Um caso notável disso foi quando a GM descobriu que eles estavam com pouco dinheiro no plano de pensão. Por causa disso, eles tiveram que contribuir com uma grande parte de seu lucro para o plano de pensão até que ele fosse recuperado.

p Outra maneira de a empresa compensar o déficit é melhorando o desempenho do investimento. Embora isso possa funcionar ocasionalmente, normalmente é muito pouco confiável. Não há como prever se o investimento terá um desempenho melhor, portanto, o caminho mais confiável é aumentar as contribuições.

p Seguro

p Em alguns casos, a empresa não consegue compensar o déficit com seu próprio dinheiro. Quando isso acontece, às vezes, um plano de seguro de pensão intervém e compensa a diferença. Por exemplo, existe uma empresa patrocinada pelo governo conhecida como Pension Benefit Guaranty Corporation. Eles seguram mais de 40 milhões de pensões nos Estados Unidos. Se a empresa não pode continuar a fazer negócios ou não pode pagar o plano de pensão, a seguradora vai intervir e lidar com os pagamentos. Ao longo da vida do plano de pensão, a empresa tem que pagar um prêmio por cada trabalhador incluído no plano. Isso garante a pensão para esses funcionários e garante que eles vão receber algo na aposentadoria. Por vezes, as pensões deixam de existir devido à falência de uma empresa. Nesse caso, os empregados devem ajudar para que tenham seguro no plano de previdência.

Falta de pensão

p UMA déficit de pensão ocorre quando não há quantidade suficiente de dinheiro no plano de pensão para cobrir as obrigações para com os empregados da empresa. Quando um plano de benefício definido é estabelecido, os funcionários de uma empresa são informados de que receberão uma determinada quantia em dinheiro por um número fixo de anos de serviço. Quando os funcionários atingem o número adequado de anos, eles devem ser capazes de obter um benefício fixo. Contudo, durante um déficit de pensão, não haverá dinheiro suficiente do plano para pagar os benefícios de aposentadoria dos empregados.