Salário Bruto x Salário Líquido:Entendendo e Calculando a Diferença

Errol Flynn disse uma vez:

“Meu problema está em conciliar meus hábitos brutos com minha renda líquida.”

Aparentemente, este é um problema bastante sério, mesmo para uma renomada estrela de Hollywood, muito menos para alguém que vive de salário em salário.

Então, o que é salário bruto versus salário líquido? A diferença é realmente tão significativa? Qual figura é maior e como você obtém uma da outra?

Faremos o possível para responder a essas e muitas outras perguntas sobre esse assunto.

O que é salário bruto?

Em termos leigos, o salário bruto é o seu salário ganho antes das deduções da folha de pagamento . Em outras palavras, não é o dinheiro que você leva para casa, mas o dinheiro que é referenciado nas faixas de renda federal e estadual.

Existem várias maneiras de calcular o salário bruto, geralmente por período de pagamento. Isso pode ser semanal, quinzenal, semestral ou mensal. Mais comumente, no entanto, o pagamento bruto é calculado por hora de trabalho. Nas descrições de trabalho, você também verá a renda anual bruta listada.

Calcular o seu salário bruto é tão simples quanto possível. Você pega seu salário bruto por hora e o multiplica pelo número de horas trabalhadas. A única coisa que pode atrapalhar esse cálculo são as horas extras, que geralmente vêm com um multiplicador. Isso ocorre porque as horas extras devem ser pagas em uma taxa combinada.

Além disso, os empregadores podem pagar aos funcionários mais de uma taxa salarial. Se você estiver em um setor em que ocasionalmente se espera que realize trabalhos perigosos, trabalhe em turnos noturnos, nos fins de semana, terá taxas horárias diferentes. Às vezes, os funcionários até têm taxas horárias diferentes para diferentes tipos de trabalho.

Portanto, embora indicativo, um exemplo de pagamento bruto não é 100% verdadeiro para o pagamento bruto que você realmente receberá.

Por exemplo, nas forças armadas, você pode receber pagamento especial em alguns ramos. Você recebe um pagamento de incentivo de serviço submarino se estiver estacionado em um submarino. Você também pode ter uma taxa diferente com base na zona de implantação e se é tempo de paz ou guerra.

Portanto, ao contrário da crença popular de que é mais simples do que o salário líquido, o salário bruto nem sempre é fácil de descobrir. Você pode querer usar uma calculadora de pagamento bruto para situações mais complexas.

O que é pagamento líquido?

O salário líquido é o dinheiro que você leva para casa . Então, da perspectiva de uma família média, quando se trata de salário líquido versus salário bruto, o primeiro é realmente tudo o que conta.

A equação é bastante simples (em teoria). Você tem seu salário bruto e várias deduções em folha de pagamento. Aqui, você tem dois tipos de deduções da folha de pagamento:

• Obrigatório
• Voluntário

Compreender esses dois tipos de deduções explicará por que algumas pessoas têm uma discrepância menor entre seu salário bruto e líquido.

Deduções obrigatórias

Existem algumas deduções obrigatórias na folha de pagamento que podem depender do seu estado, região ou até mesmo do seu estado civil. Eles incluem:

• Imposto de renda federal – Um imposto cobrado pelo IRS que pode variar de 10% a 37%, dependendo da sua renda.
• Imposto de renda estadual   – Isso pode ser progressivo ou plano. Alguns estados não têm imposto de renda.
• Retenções fiscais locais (cidade, país, estado de invalidez, seguro-desemprego etc.) – Estes variam de acordo com o CEP e podem contribuir muito para a diferença entre o salário bruto e líquido.
• Pagamentos de pensão alimentícia ordenados judicialmente – Eles mudam de acordo com as necessidades da criança, aumentam ou diminuem a renda do pagador ou o custo de vida.
• Segurança social – Isso geralmente é 6,2% dos salários, até o máximo tributável de US$ 142.800 (em 2021).
• Impostos do Medicare – Geralmente são 1,45% (tanto para o empregado quanto para o empregador).

Todas essas são deduções que você não pode (legalmente) evitar.

Deduções voluntárias

O primeiro exemplo de deduções voluntárias na folha de pagamento são vários prêmios, como prêmios de seguro saúde para planos médicos, odontológicos ou até mesmo de visão . Os prêmios de seguro de vida são outro exemplo dessas deduções voluntárias.

Depois, há o plano de aposentadoria ou contribuição 401(k), plano de saúde antes de impostos ou contribuição para uma conta de gastos flexível.

Essas deduções voluntárias são escolhas que você faz com o acordo do seu empregador. Assim, por exemplo, algumas pessoas têm planos de invalidez de curto prazo, mensalidades e deduções de certificação, enquanto outras contribuem para a caridade entre escritórios.

Uma coisa é importante entender, sempre que deduções voluntárias estão envolvidas, elas sempre, SEMPRE, exigem autorização por escrito.

Isenções pessoais

Uma categoria que não é mais relevante, mas ainda vale a pena mencionar para aqueles que apresentam declarações alteradas para os anos de 2017 e anteriores, são as isenções pessoais.

Aqui, você pode reivindicar isenções para dependentes, pagando seus empréstimos estudantis, crédito de contribuições de poupança para aposentadoria (crédito de poupança), crédito fiscal para crianças, etc. A maior parte da diferença salarial bruta e líquida às vezes vem da sua capacidade de reivindicar essas isenções corretamente.

O que vale a pena ter em mente é que você só pode reivindicar uma isenção para si mesmo em um cenário em que ninguém mais o reivindica como dependente de sua própria declaração de imposto.

De certa forma, as isenções pessoais eram semelhantes às deduções, com a principal diferença de que elas têm menos restrições. Por exemplo, ambos os cônjuges em um casal podem reivindicar isenções. O mesmo não poderia ser dito para uma dedução.

Dicas para calcular seu salário líquido

Embora conhecer as definições possa ser importante em um esquema mais amplo, a informação prática mais essencial é saber como calcular seu salário líquido.

Idealmente, você encontraria uma calculadora de pagamento para levar para casa e inseriria cuidadosamente todos os dados relevantes em seu cenário. Essas calculadoras facilitam as coisas, reduzindo a chance de você esquecer algo importante.

Uma das calculadoras mais simples que você pode usar é a Calculator.net, que permite que você descreva completamente a situação do seu salário adicionando manualmente alguns fatores enquanto seleciona outros em uma lista suspensa.

Algumas pessoas ficam mais criativas com o uso dessas calculadoras e até as usam para determinar se uma mudança de estado para um trabalho realmente vale a pena.

No mínimo, você quer um que considere as deduções que mencionamos anteriormente.

Ainda assim, você também pode fazer essa estimativa por conta própria. Esta é realmente matemática básica, mas você ainda deve usar uma calculadora e checar duas vezes (de preferência até mesmo checar três vezes) tudo.

A versão mais curta da comparação de pagamento bruto versus pagamento líquido seria algo assim:

• Você calcula o pagamento bruto usando sua taxa horária, multiplicadores e taxas especiais.
• Depois de obter o valor final, você diminui todas as deduções
• Então, você retém todos os seus impostos
• Por fim, você diminui quaisquer pagamentos ordenados pelo tribunal (como pensão alimentícia ou multas)

Depois de fazer isso algumas vezes, você ficará surpreso com o quão simples é realmente. Embora uma calculadora facilite as coisas, mesmo fazer isso da maneira antiga (caneta e papel) não é exatamente ciência do foguete. No entanto, na era digital, não há motivo para você não seguir o caminho mais fácil.

Encerramento

O salário bruto versus o salário líquido é uma comparação bastante simples, uma vez que você compreende alguns conceitos básicos. Para um leigo, pode parecer que o salário líquido é muito mais relevante para a família média, mas nem sempre é esse o caso.

Ao procurar solicitar sua hipoteca, obter um empréstimo ou até mesmo alugar um lugar, você será questionado sobre seu salário bruto. Ao procurar um emprego, o pagamento anual bruto geralmente é como você faz uma comparação salarial. Seu salário líquido, por outro lado, é a quantidade de dinheiro que você terá à sua disposição.

Para resumir, seu salário bruto é o que você deve ao seu empregador, enquanto seu salário líquido é o que você realmente recebe quando paga tudo o que deve ao governo e a várias outras instituições.

Calcular seu salário líquido será bastante simples quando você conhecer todos os seus impostos, benefícios e outras deduções da folha de pagamento. Isso pode ser feito por meio de caneta e papel ou com uma calculadora confiável de pagamento bruto versus pagamento líquido.

Perguntas frequentes

A renda bruta é antes ou depois dos impostos?
A renda bruta é o seu salário total antes de quaisquer impostos ou deduções serem subtraídos. É o maior valor potencial que você receberia se não tivesse responsabilidades financeiras. Ao fazer as deduções necessárias, você pode reduzir seu salário bruto para o salário líquido.
O salário líquido é bruto ou líquido?
O salário líquido é sinônimo de salário líquido. A etimologia do termo é bastante simples e é um nome descritivo para o que o net pay realmente representa. É o que você leva para casa depois de reduzir todas as despesas, impostos e obrigações financeiras.
O salário líquido ou o salário bruto é maior?
Pela sua própria natureza, o salário bruto é superior ao salário líquido. Visto que o salário líquido é o que você recebe depois de reduzir seu salário bruto (por todos os impostos e dívidas a pagar), o salário bruto é sempre um valor maior.
Como calcular o salário bruto x líquido?
Para calcular o salário bruto versus o salário líquido, você precisa de duas coisas. Primeiro, você precisa do registro total de suas horas de trabalho, taxa horária, bem como casos em que você recebeu pagamento especial porque trabalhou horas extras, turnos noturnos, etc. Em seguida, você precisa da lista de todas as deduções salariais. Então, você deduz tudo isso do seu salário bruto. É isso.