Metas não substituem sistemas - e vice-versa

Pessoas que afirmam que estabelecer metas é uma coisa ruim estão fora de suas mentes. Eles provavelmente estabeleceram alguns objetivos no passado, fracassado, e nunca mais estabeleça uma meta.

Eu sei que há muita confusão sobre metas e sistemas atualmente. Eu também contribuí para a confusão.

Muitos de nós compartilhamos a ideia de que você qualquer tem um sistema ou estabeleça metas.

Mas pensando “isso ou que ”não é útil porque limita nossas crenças. Sei disso porque também costumava pensar assim. Mas então, Aprendi que muitas coisas na vida podem ser isso e naquela.

Então, neste artigo, Vou explicar por que metas e sistemas se complementam, e porque eu tenho ambos.

Mas primeiro, vamos começar com as definições.

• UMA meta diz para onde você está indo amanhã
• UMA sistema diz a você o que fazer hoje

Faz sentido? Existe uma diferença clara. Um sistema é um conjunto de tarefas e estratégias que o ajudam a funcionar. E o estabelecimento de metas pode fazer parte desse sistema.

1. Por que você precisa de metas

Sempre que leio sobre pessoas que afirmam que você não deve estabelecer metas, Fiquei chateado. É possivelmente o pior conselho que alguém poderia receber.

Quando alguém está lhe dizendo para não definir metas, eles estão essencialmente dizendo que você deve parar de seguir em frente.

Os objetivos são inerentes à natureza humana. Nós prosperamos com o progresso. Precisamos de algo pelo qual lutar. Se não tivermos uma visão de como será nosso futuro, por que faríamos qualquer coisa?

É a pergunta clássica que filósofos e cientistas examinaram desde o início da civilização moderna. Uma e outra vez, aprendemos que precisamos de metas para crescer.

Vamos parar e pensar sobre isso por um segundo. Por que estamos vivos? Eu digo que estamos aqui para viver uma vida útil. Isso é o que nos deixa felizes; como resultado, torna nossa vida boa.

Contudo, definir metas não é uma habilidade fácil. No passado, Eu estabeleceria metas sobre as quais não teria controle.

“Eu quero ganhar um milhão de dólares, " você pode pensar.

Tudo bem, excelente. Mas aqui está a coisa, você não controla o recompensas você consegue. O que você controla? Seu esforço. Assim, é melhor definir metas relacionadas ao seu esforço.

• Quantos livros você vai ler?
• Que graus você obterá?
• Quantos mentores em potencial você contatará?
• Quantos artigos / livros / vídeos / músicas você criará?
• Quanto do seu dinheiro você vai investir?

Você vê, esses tipos de perguntas estão relacionados a metas que você pode influenciar. Esse é o caminho a percorrer.

2. Por que você precisa de sistemas

Os sistemas têm significados diferentes para as pessoas. Por exemplo, Scott Adams, o autor de Como falhar em quase tudo e ainda ganhar muito, fez um ótimo trabalho explicando como os sistemas funcionam para ele. Ele não define metas e apenas tem sistemas. Não é assim que eu vejo as coisas.

Depois de definirmos as metas, sabemos que temos que trabalhar para alcançá-los. É quando os sistemas entram em jogo.

Tudo se resume a isso:O que eu preciso fazer TODOS OS DIAS para atingir os objetivos que desejo?

Digamos que você queira se tornar financeiramente independente aos 50 anos. Você pode pensar:

• Eu preciso economizar pelo menos 30% da minha renda
• Eu preciso aumentar minha renda anualmente
• Eu preciso ser mentalmente forte para poder fazer meu trabalho
• Eu preciso estar em boa forma, então eu não fico doente e tenho muita energia
• Eu preciso aprender todos os dias, então eu fico melhor no meu trabalho
• Eu preciso olhar para meus objetivos todos os dias para me lembrar de para onde estou indo
• Preciso refletir sobre o passado para aprender e ser grato por onde estou

Tudo bem, Parabéns. Você criou um sistema. Quando você faz as coisas acima, você fará progresso, não importa o que.

Uma coisa que devemos estar cientes é que mantemos a mente aberta:Metas e sistemas mudam o tempo todo. Não se fixe em uma coisa por muito tempo. Mude seus objetivos e sistemas conforme suas prioridades mudam.

3. Por que você precisa de metas mais altas

Estabelecemos que precisamos de objetivos e sistemas para viver uma vida boa. Aqui está o que aprendi nos últimos anos.

Estabeleça metas mais altas!

Não, você não precisa ganhar 10 milhões de dólares. É apenas o seu cérebro superficial falando por você.

Defina a barra mais alta para você.

• Torne-se o melhor em seu trabalho.
• Tornar-se mais forte, ajustador, e mais inteligente do que nunca
• Tenha relacionamentos divinos

Vá além de onde você está atualmente. Gosto de como Jordan Peterson coloca isso em seu livro imensamente popular, 12 regras para a vida:

Sim, por que você merece qualquer coisa, mas o melhor? Porque você tem medo de perder o que tem? Esse não é um bom motivo para viver uma vida tímida e medíocre.

Quando miramos baixo, nós merecemos receber baixo. Quando almejamos alto, podemos falhar, mas ainda temos uma vida melhor do que as pessoas que ambicionam pouco. Porque o fracasso de quem almeja alto é muito mais profundo do que a vida de quem almeja pouco.

"Sim, mas não preciso de muito. ”

Nós vamos, isso soa como um objetivo muito alto para mim. É engraçado para mim que as pessoas finjam que "estar contente" é fácil.

Ser grato e contente é o maior objetivo da vida.

Você sabe o que está baixo? Reclamando, sendo ingrato, consumismo, raiva, fazendo nada, etc.

Mire alto. Viva uma vida de contribuição. Dedique-se ao conhecimento e ao auto-estudo. Fique a vontade, sua família, e sua comunidade. Essa é a meta mais alta que se pode definir.

Assim, faça um favor a si mesmo, sente-se por 10 minutos, e pense sobre isso:

• Quais são seus objetivos para esta semana?
• Quais são seus objetivos para este mês?
• Quais são seus objetivos para este ano?
• Quais são seus objetivos para o próximo ano?
• Quais são seus objetivos de 3 anos?
• Quais são seus objetivos de 5 anos?

Garanto que você ficará em êxtase com a vida depois de fazer este pequeno exercício. Vai!

Eu também publiquei um episódio de podcast, onde falo sobre 2 livros que recomendo ler sobre objetivos e sistemas. Ouça aqui.