O que é o Estoque dos fundadores?

Ações dos fundadores referem-se ao patrimônio que é dado aos primeiros fundadores de uma organização. Esse tipo de ação difere em alguns aspectos importantes das ações ordinárias vendidas no mercado secundário. Mercado secundário. O mercado secundário é onde os investidores compram e vendem títulos de outros investidores. Exemplos:Bolsa de Valores de Nova York (NYSE), London Stock Exchange (LSE). As principais diferenças são (1) que as ações dos fundadores só podem ser emitidas pelo valor de face, e (2) vem com um cronograma de aquisição de direitos.

Ações dos fundadores não são um termo legal per se. É simplesmente um termo usado para descrever as ações Stockholders EquityStockholders Equity (também conhecido como patrimônio líquido) é uma conta no balanço de uma empresa que consiste em capital social emitido para os primeiros investidores ou participantes de uma empresa. Eles podem ser investidores ou qualquer outra pessoa que ajudou a transformar a ideia de uma empresa em realidade. Consequentemente, o estatuto de uma empresa pode nem mesmo incluir o termo.

Por que considerar um cronograma de aquisição de ações para fundadores

Como já mencionado, uma característica única das ações dos fundadores é que elas vêm com um cronograma de aquisição de direitos .Cliff VestingCliff de aquisição é um processo em que os funcionários têm direito a todos os benefícios dos planos de aposentadoria qualificados de sua empresa em uma determinada data. O cronograma determina o horário exato em que os acionistas podem exercer suas opções de ações. Por exemplo, se um indivíduo possui ações adquiridas ao longo de um período de cinco anos, isso significa que eles se tornam exercíveis após cinco anos. Como tal, o acionista precisaria trabalhar para a empresa durante esse período, ou simplesmente espere esse período, antes de poderem exercer suas opções de ações.

Mas por que um indivíduo consideraria um cronograma de aquisição de direitos para as ações de seus fundadores? Duas razões:uma, se um dos primeiros fundadores decidir sair ou for convidado a sair quando a empresa ainda é jovem, um cronograma de aquisição de direitos ajuda a proteger os outros fundadores do “carona” Free RiderUma carona é uma pessoa que se beneficia de algo sem despender esforços ou pagar por isso. Em outras palavras, caronas são aqueles que têm problemas. Embora a maioria das equipes fundadoras permaneçam unidas pelo menos até o ponto de, por exemplo, um IPO, não é incomum que um ou mais dos fundadores se separem. Quando tal evento acontece, uma restrição de aquisição garante que o fundador falecido não obtenha mais benefícios resultantes dos esforços daqueles que permanecem para construir a empresa.

Em segundo lugar, um cronograma de aquisição de direitos é preparado se a empresa espera um investimento futuro, como capital de risco ou investidores anjos, que geralmente solicitam esse tipo de restrição de aquisição. Um indivíduo pode decidir esperar até o momento do investimento para resolver o problema. A desvantagem para os fundadores do jogo de “esperar para ver” é que isso os coloca em risco de não obter alocações justas do patrimônio da empresa. Os investidores que colocam seu dinheiro na empresa mais tarde podem apresentar uma proposta mais onerosa de como dividir o patrimônio, em comparação com o que os fundadores teriam criado se estivessem por conta própria.

Como alocar ações de fundadores

O princípio orientador ao dividir o patrimônio entre as partes interessadas é a justiça. Então, como o estoque dos fundadores deve ser dividido?

Primeiro, um indivíduo deve ter em mente que, assim como sua empresa se expande, o mesmo acontece com o número de funcionários e participantes envolvidos. Isso pode ser descrito como adicionar pessoas em "camadas".

• A camada superior consistirá dos primeiros fundadores da empresa. Eles podem ser um, dois, ou mais indivíduos, mas a ideia é que todos começaram a trabalhar ao mesmo tempo. Isso significa que todos incorreram nos mesmos riscos de deixar seus empregos para se aventurar no desconhecido, começando a nova empresa.
• A segunda camada é composta pelos primeiros funcionários reais. Quando o fundador está trazendo essas pessoas, ele já vê uma pequena quantidade de dinheiro entrando e saindo, seja de investidores ou clientes regulares. Os funcionários não arriscam tanto quanto os fundadores, já que eles têm salários garantidos imediatamente.
• A terceira camada consiste em funcionários recrutados muito mais tarde. Por esta hora, a empresa está indo muito bem e provavelmente tendo lucros.

Para a maioria das organizações, cada camada leva cerca de um ano. Então, no momento em que a empresa se expande a ponto de abrir o capital, tem cinco ou mais camadas de funcionários.

Agora, ao dividir o patrimônio, os primeiros fundadores deveriam ficar com pelo menos 50% da empresa. Cada uma das camadas subsequentes deve receber 10% da empresa, que é então dividido igualmente entre todos os funcionários dessa camada.

Exemplo prático de ações dos fundadores

• Suponha que uma empresa tenha dois fundadores iniciais, cada um pega 2, 500 ações. Como a empresa possui 5, 000 ações em circulação, cada fundador recebe metade.
• Se a empresa contratar quatro funcionários no primeiro ano, então cada um deles receberia cerca de 250 ações. Isso traz a soma das ações em circulação para 6, 000
• Suponha que a empresa contrate mais 20 trabalhadores no segundo ano. Cada uma delas possui 50 ações emitidas. A razão pela qual eles recebem menos ações é que eles não correm tanto risco ao trabalhar para a empresa, em comparação com os indivíduos que embarcaram anteriormente. Cada um desses funcionários recebe 50 ações, já que cada camada está recebendo 1, 000 ações para dividir entre si.
• Assim que a empresa atinge sua sexta camada, terá emitido 10, 000 ações. Os primeiros fundadores deterão 25% das ações, com as ações restantes alocadas igualmente entre as camadas.

Os proprietários da empresa nem sempre precisam aderir à fórmula acima ao alocar ações dos fundadores. Contudo, a ideia principal é que as faixas de antiguidade ou hierarquia sejam estabelecidas primeiro para que aqueles que arriscaram mais recebam a maior parte.

Embrulhar

Ações dos fundadores referem-se às ações emitidas para os originadores de uma empresa. Muitas vezes, as ações não recebem nenhum retorno até o ponto em que um dividendo é pago aos acionistas ordinários. O estoque dos fundadores vem com um cronograma de aquisição, que determina quando as ações são exercíveis. Um cronograma de aquisição de direitos é vital porque ajuda a proteger os fundadores do problema do carona caso um deles decida sair. Ele também protege o patrimônio dos fundadores quando outros investidores entram na equação.

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