Como calcular a aposentadoria postal

O serviço postal dos EUA está coberto, assim como todas as agências não militares federais, sob o Sistema Federal de Aposentadoria de Emprego (FERS), que paga a todos os seus funcionários uma pensão de acordo com o quanto eles receberam durante sua carreira, que tipo de trabalho eles fizeram, e por quanto tempo trabalharam para o governo federal.

O FERS não paga uma pensão suficiente para igualar a renda de trabalho de um funcionário dos correios. Isso significa que os funcionários precisam usar seu Seguro Social e planos privados para acumular uma boa renda de aposentadoria para si próprios.

Passo 1

Calcule a média dos três anos consecutivos mais bem pagos. Para a maioria, estes serão seus últimos três anos, mas existem exceções, por isso, analise cuidadosamente as informações sobre o seu salário.

Passo 2

Multiplique sua média de três anos por 1 por cento para cada ano de serviço se você estiver se aposentando após menos de 20 anos. Então, se você trabalhou por 10 anos e sua média alta de três anos foi de US $ 30, 000 por ano, então seus ganhos FERS serão 10 por cento (1 por cento x 10 anos) dessa média - $ 3, 000 por ano.

etapa 3

Multiplique sua média de três anos por 1,1% para cada ano de serviço se você trabalhou por 20 anos ou mais e tem mais de 62 anos. Então, se você tem 64 anos e trabalhou por 20 anos com uma média alta de US $ 30 em três anos, 000 por ano, então seu pagamento de pensão anual será de 22 por cento de $ 30, 000 (20 anos x 1,1 por cento). Isso é $ 6, 600 por ano.

Gorjeta

Tente conseguir uma promoção por alguns anos para aumentar seus pagamentos de aposentadoria. Juntar-se ao serviço postal ao 42 permitirá que você obtenha seus 20 anos e ainda obtenha benefícios de aposentadoria completos, o que pode ser uma boa opção para quem procura uma mudança de carreira na meia-idade.

Aviso

Tenha o cuidado de calcular corretamente, já que esse benefício representa uma parte substancial de seu futuro financeiro, e um erro de cálculo pode atrapalhar seu planejamento de aposentadoria.