Os empregos mais bem pagos para idosos

Americanos mais velhos são os novos "desempregados, "de acordo com um relatório de 2010 do Centro de Envelhecimento e Trabalho do Boston College. A recessão que começou em 2007 aumentou a competição por todos os empregos, especialmente aqueles que pagam mais do que a renda familiar anual média de US $ 49 em 2009, 000 para trabalhadores americanos em tempo integral. Apesar desta tendência, os idosos que trazem habilidades valiosas para o local de trabalho podem encontrar empregos que oferecem mais do que um salário mínimo em indústrias de alta demanda.

Problemas de emprego sênior

Os baby boomers nascidos em 1946 completam 65 anos em 2011 e começarão a aumentar as fileiras dos cidadãos mais velhos da América. Os trabalhadores mais velhos que ainda não se aposentaram enfrentam possíveis demissões durante o downsizing, e períodos mais longos de desemprego do que os trabalhadores mais jovens. Os idosos que viram seus recursos e investimentos de aposentadoria se esgotarem durante a recente recessão podem precisar permanecer na força de trabalho até os 70 anos para sobreviver.

Melhores empregos sênior

O setor de serviços é o segmento de crescimento mais rápido da economia dos EUA. De empregos de varejo e atendimento ao cliente a motoristas de limusine e atendimento a idosos, os empregos em serviços oferecem oportunidades que permitem que os idosos apliquem as habilidades adquiridas com dificuldade de uma nova maneira. O Career Builder compilou uma lista de ocupações com altos salários para pessoas com 45 anos ou mais que devem continuar a crescer. Esses empregos variam de executivos do governo e do setor privado com salários em média $ 142, 000, para gerentes de serviços médicos e de saúde com salários de $ 77, 000, e analistas de gestão por US $ 60, 000. U.S. News relata que os principais empregos domésticos e de escritório para idosos alcançam taxas por hora de $ 20 a $ 70 em enfermagem e $ 12 a $ 40 em serviços financeiros, como contabilidade, preparação de impostos e gestores financeiros. Faixas de pagamento para vendas de varejo especializadas, os empregos de merchandising e gerenciamento de mercearia variam de US $ 11 a US $ 30 por hora.

Habilidades de transição de carreira

A falta de habilidades tecnológicas costuma ser um obstáculo para os idosos em transição. A aquisição de conhecimentos básicos de informática abre oportunidades de trabalho adicionais que não exigirão que você saia de casa. O candidato que tem experiência, uma boa ética de trabalho, referências estelares e habilidades tecnológicas podem superar os recém-formados e ascender rapidamente a cargos de gestão nas indústrias de serviços, apesar da presença de alguns fios de cabelo grisalhos.

Flexibilidade

Flexibilidade é a chave do trabalhador sênior para encontrar um trabalho de melhor remuneração. Os ex-educadores podem expandir as opções de emprego, reposicionando-se para criar manuais de treinamento corporativo, avaliar as competências dos funcionários ou oferecer workshops de novas contratações, habilidades comuns usadas durante a preparação e entrega de instruções em sala de aula. Para melhores resultados de busca de emprego, preencha um inventário de habilidades que o ajude a esclarecer e classificar as habilidades que você pode oferecer aos empregadores em potencial. Em seguida, conduza suas buscas de empregos com palavras-chave de habilidades, em vez de títulos de empregos. Esteja preparado para tentar oportunidades de trabalho que não correspondem aos seus cargos anteriores.