Você recebe uma pensão se sair do emprego?

Pagamentos de planos de pensão são benefícios de aposentadoria oferecidos pelos empregadores. Esses pagamentos de benefícios são fornecidos por meio de uma fórmula complexa que é determinada quando você é contratado. Esta fórmula leva em consideração seus anos futuros de serviço na empresa, bem como sua renda futura potencial. Mas quando você sai do seu trabalho, você deve entender se tem direito a algum desse dinheiro.

Significado

A Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC) protege os seus benefícios de pensão de serem tomados. Claro, você não tem automaticamente direito a benefícios apenas porque trabalhou para um empregador. O PBGC descreve os cronogramas de aquisição de direitos que seu empregador pode seguir se quiser restringir o pagamento de benefícios aos funcionários. Um cronograma de aquisição de direitos é um processo em que os benefícios são obtidos ao longo do tempo. Um cronograma de aquisição de direitos de cinco anos não oferece nenhum benefício de pensão até o quinto ano de serviço. Um cronograma de aquisição de sete anos significa que você deve ganhar benefícios ao longo de um período de sete anos, mas a cada ano você recebe uma quantia crescente de benefícios de aposentadoria.

Beneficiar

Contanto que você tenha ganho seu benefício de pensão, seu empregador não pode retirar esse benefício. Mesmo que o empregador feche o plano, o PBGC intervém para fornecer pelo menos alguns dos benefícios de pensão prometidos para você. Isso garante que você tenha pelo menos alguns de seus benefícios de pensão disponíveis na aposentadoria.

Desvantagem

Seu empregador pode diminuir o benefício de pensão conforme achar adequado, que não encerrará o plano, mas fornecerá menos do que o prometido originalmente. O PBGC não fornece a deficiência adicional nesses casos, uma vez que o plano ainda está ativo. Se você deixar seu trabalho, e você não está totalmente investido, você perde qualquer parte da pensão que não ganhou. Essa perda é permanente e não pode ser recuperada.

Consideração

Você deve considerar manter algo na forma de poupança pessoal. Este valor de poupança pessoal garante que você terá economias de aposentadoria, e isso está sob seu controle em termos de contribuições. Você pode direcionar o investimento nesta conta pessoal de aposentadoria e não perderá nenhum se decidir mudar de emprego.