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Participação perdida

O que é uma ação perdida?

Uma ação confiscada é uma ação de uma empresa de capital aberto que o proprietário perde (ou confia) por negligenciar o cumprimento de qualquer número de requisitos de compra. Por exemplo, um confisco pode ocorrer se um acionista deixar de pagar uma parcela devida (dinheiro de chamada), ou se ele vender ou transferir suas ações durante um período restrito.

Quando uma ação é perdida, o acionista não deve mais qualquer saldo remanescente e entrega qualquer ganho de capital potencial sobre as ações, que revertem automaticamente para a propriedade da empresa emissora.

Principais vantagens

  • As ações de empresas de capital aberto que um proprietário perde ou desiste por não honrar certos acordos ou restrições de compra são consideradas perdidas.
  • Com ações perdidas, o acionista não deve mais qualquer saldo remanescente e está abrindo mão de qualquer eventual ganho com as ações.
  • As ações perdidas revertem para a empresa emissora, por exemplo, quando um funcionário pede demissão antes que as opções de ações estejam totalmente adquiridas.
  • A empresa emissora pode reemitir ações confiscadas a qualquer preço que desejar; tipicamente, a reemissão tem um desconto em relação ao preço inicial.

Como funcionam as ações perdidas

Suponha que um investidor chamado David concorde em comprar 5, 000 ações de uma empresa, com uma exigência de pagamento inicial de 25%, seguido por três parcelas anuais subsequentes de 25%, que são devidos de acordo com um cronograma ditado pela empresa. Se David está abandonado em uma parcela programada, a empresa pode optar por apreender seus 5 inteiros, 000 ações, e David, infelizmente, perderia todo o dinheiro que havia pago anteriormente.

p As corporações não são obrigadas a confiscar ações de acionistas inadimplentes, e pode, em vez disso, oferecer aos investidores períodos de carência para pagar o dinheiro devido.

Perda de ações do funcionário

Em certos casos, empresas oferecem planos de compra de ações para funcionários, onde os funcionários podem alocar uma parte de seus salários para a compra de ações com desconto de ações de uma empresa. Contudo, esses programas geralmente vêm com restrições. Em muitos casos, um estoque não pode ser vendido ou transferido dentro de um período de tempo definido após a compra inicial.

Além disso, se um funcionário sair da empresa antes de um determinado período de espera obrigatório, ele pode ser obrigado a perder quaisquer ações que comprou. Contrariamente, se um funcionário permanecer na empresa por um determinado período de tempo, ele torna-se totalmente investido nessas ações e pode resgatá-las à vontade.

p Uma vez que um funcionário perde as ações adquiridas por meio de um plano de compra de ações do funcionário, ele pode nunca mais receber essas ações novamente, caso a empresa os reemita.

Exemplo de ações perdidas

As empresas usam planos de compra de ações para inspirar a lealdade dos funcionários. Na mesma veia, empresas oferecem bônus aos funcionários na forma de unidades de estoque restritas, que eles distribuem de forma incremental ao longo do tempo. Por exemplo, um funcionário pode receber 80 unidades de ações restritas como parte de um bônus anual. Mas, a fim de atrair este valioso funcionário a permanecer mais tempo, o estoque aplica as primeiras 20 unidades no segundo ano após o bônus, 20 no ano três, 20 no ano quatro, e 20 no ano cinco. Se o funcionário sair após o segundo ano, apenas 20 unidades de estoque seriam adquiridas, e os outros 60 seriam confiscados.

Reemissão de ações perdidas

As ações perdidas tornam-se propriedade da empresa emissora, que tem o direito de reemitir as ações ao valor nominal, em um prêmio, ou um desconto (a um preço inferior ao seu valor nominal). Esta decisão está nas mãos do conselho de administração da empresa, que geralmente reemite ações perdidas com desconto.

Mas se as ações foram inicialmente emitidas ao par, o desconto máximo para as ações reemitidas é igual ao valor confiscado sobre as ações. Além disso, se o contrato social de uma empresa permitir, o conselho pode reemitir ações perdidas para um terceiro, mas não pode reemitir essas ações de volta ao acionista inadimplente.