O que é uma auditoria interna?

Uma auditoria interna é realizada por empresas para avaliar e fornecer garantia objetiva de que os controles internos de uma organização, governança corporativa, e os processos de contabilidade estão operando de forma eficaz. Eles fornecem uma visão introspectiva do estado atual das coisas e analisam o que pode ser feito melhor ou que lições podem ser aprendidas com situações que dão errado.

As auditorias internas ajudam a colocar em prática novos processos, promover a responsabilidadeA responsabilidadeA responsabilidade é o conceito de responsabilidade de um indivíduo ou departamento pelo desempenho ou pelos resultados de atividades específicas. Essencialmente, a, e agregar valor à alta administração e às partes interessadas. A auditoria interna muitas vezes não abrange um campo, mas sim muitas facetas das operações de negócios, como conformidade, relatório financeiro, operações, e assuntos jurídicos.

As auditorias são frequentemente vistas como uma forma eficaz de garantir o cumprimento e a execução das políticas estabelecidas. Também pode ajudar a descobrir as melhores práticas e novas sinergias em toda a empresa.

Resumo

• As auditorias internas fornecem garantia objetiva de que os controles internos, os processos de governança corporativa e contabilidade estão operando de forma eficaz.
• Os auditores internos muitas vezes auxiliam uma empresa na utilização de métodos de dissuasão de fraude e Enterprise Risk Management (ERM).
• As auditorias internas costumam ser vistas como uma forma eficaz de garantir a conformidade e a execução das políticas estabelecidas em uma empresa. Também pode ajudar a descobrir as melhores práticas e novas sinergias dentro da empresa.

O que as auditorias internas realizam? Um olhar mais atento

Os auditores internos geralmente não fazem parte das operações de negócios de uma empresa, mas sim servir como consultores para vários órgãos de supervisão ou para a equipe de liderança interna de uma empresa. Os auditores internos são frequentemente credenciados e formalmente reconhecidos pelo Instituto de Auditores Internos (IIA), que atua como um órgão regulador que supervisiona os padrões e melhores práticas dos auditores internos.

Muitas vezes, as melhores práticas para auditores internos encontradas no IIA são construídas em torno dos processos de auditoria interna do governo. Os relatórios de auditoria interna buscam atingir os quatro padrões abaixo:

• Objetivo :Opiniões imparciais e informativas expressas nas recomendações do relatório
• Clareza: Linguagem concisa é usada para transmitir recomendações e análises
• Precisão: Uma análise de custo / benefício é usada para determinar o nível de precisão necessário para produzir uma recomendação relevante
• Oportunidade: O relatório é divulgado imediatamente após a conclusão da análise, para garantir a retificação imediata de quaisquer deficiências identificadas

Empregar auditores internos que sejam formalmente reconhecidos pelo IIA permite que os empregadores e contratados saibam que os auditores que estão utilizando compreendem e aderem às melhores práticas específicas. Muitas vezes, os auditores internos utilizam as melhores práticas de empresas de consultoria de contabilidade e gestão.

Os consultores de gestão são frequentemente trazidos para as empresas para cumprir funções semelhantes também. Eles podem ser acionados após uma auditoria interna ou antes (em alguns casos para auxiliar na auditoria), a fim de ajudar a trazer mudanças estruturais ou desenvolver novas melhores práticas que podem ser implementadas em uma empresa.

Gestão de riscos e conformidade:uma análise mais detalhada das auditorias internas

Os departamentos de gestão de risco de muitas empresas procuram identificar, responder, e coletar informações sobre as ações de uma empresa, a fim de monitorar riscos e prever situações potenciais que podem impactar negativamente sua capacidade de cumprir sua missão e objetivos.

Os auditores internos muitas vezes ajudam uma empresa a utilizar métodos de dissuasão de fraude e Enterprise Risk Management (ERM) Enterprise Risk Management (ERM) Enterprise Risk Management (ERM) é um termo usado nos negócios para descrever métodos de gestão de risco que as empresas usam para identificar e mitigar riscos . Os sistemas de garantia de qualidade ajudam a manter a integridade da empresa e garantem a conformidade com os padrões profissionais. Também, eles ajudam a criar avaliações de risco para operações internas e novos processos em potencial.

Em governança corporativa, os auditores internos ajudam a equipe de gestão e liderança a garantir que estão fazendo seu trabalho com eficácia. Eles ajudam no relato de questões críticas que podem afetar as habilidades gerenciais e departamentais para liderar e os padrões éticos sobre os quais a liderança está instituindo as melhores práticas corporativas.

A auditoria interna e o auditor interno são considerados um dos quatro pilares da governança corporativa que orientam as empresas sobre como seus principais executivos podem liderar com eficácia e ética. O Instituto de Auditores Internos (IIA) adota uma abordagem de avaliação formal em relação à governança corporativa, particularmente nas áreas de ética e fraude.

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