Que idade você deve ter para receber o seguro-desemprego?

Quer você seja um jovem trabalhador que iniciou recentemente uma carreira ou um aposentado que acabou de perder um emprego de meio período, você pode se perguntar se é muito jovem ou muito velho para receber o seguro-desemprego. Quando se trata de qualificação para benefícios de desemprego estaduais, você tem uma chance, desde que esteja em idade produtiva, tem algum histórico de trabalho e pode atender a todas as outras qualificações do seu estado. Contudo, sendo um estudante, trabalhador de meio período ou aposentado vem com consideração para saber.

Requisitos típicos de benefícios de desemprego estadual

Não importa quantos anos você tem, o programa de desemprego de cada estado terá sua própria lista de critérios que você deve atender. Por exemplo, você geralmente não deve ter feito nada para ser despedido, e você precisa ter a capacidade física e o desejo de realizar o trabalho novamente. Esforços para encontrar um novo emprego e relatar essa atividade geralmente fazem parte dos requisitos. Avançar, seus salários ganhos e tempo de emprego geralmente precisam atender aos limites específicos do seu estado para se qualificar para os benefícios.

Contudo, Esteja ciente de que alguns requisitos estaduais estão atualmente dispensados ​​devido à legislação referente ao COVID-19. Por exemplo, você pode descobrir que seu estado não o fará tentar encontrar um novo emprego agora. Você ainda pode se qualificar para os benefícios se tiver que se ausentar do trabalho devido à quarentena ou se seu histórico de trabalho ou ganhos não atingirem os mínimos do seu estado.

Considerações para trabalhadores mais novos

Adolescentes, estudantes universitários e outros relativamente novos na força de trabalho podem achar mais difícil obter benefícios de desemprego. O problema, Contudo, não reside na idade desses trabalhadores, mas sim nos requisitos do estado em relação ao histórico de trabalho, disponibilidade para trabalhar e status de estudante.

Alguns estados excluem os alunos de reivindicar benefícios, uma vez que ser aluno reflete alguma indisponibilidade de trabalho devido à necessidade de dedicar tempo às aulas. Ao mesmo tempo, estados costumam voltar até 18 meses de emprego e examinar quatro ou cinco quartos de salário, portanto, não é difícil para os trabalhadores mais jovens deixarem de atender a esses requisitos. Por exemplo, um adolescente que trabalha apenas nos fins de semana em um supermercado local pode não ganhar o suficiente para atender ao limite do estado e pode ter intervalos durante os quais não poderia trabalhar.

A boa notícia é que os trabalhadores com um histórico de empregos e ganhos mais limitados atualmente têm uma chance melhor de receber benefícios se perderem horas, foi despedido ou não conseguiu iniciar um novo trabalho devido ao COVID-19. Isso também pode ajudar os alunos que, de outra forma, não se qualificariam devido ao seu status, uma vez que a legislação também se aplica a trabalhadores de meio período. Aqueles que se qualificarem receberão o benefício estadual calculado e $ 600 por semana do governo federal.

Considerações para indivíduos em idade de aposentadoria

Se você se aposentou do emprego em tempo integral e agora recebe seus benefícios da Previdência Social, você ainda pode se qualificar para o seguro-desemprego, desde que não tenha deixado totalmente o mercado de trabalho.

Receber cheques da Previdência Social por si só não o desqualificará, a menos que você receba os fundos devido a uma deficiência. Nesse caso, você não será aprovado nos requisitos do seu estado para poder trabalhar novamente e, portanto, não poderá receber o seguro-desemprego. Por outro lado, se você é capaz de trabalhar e continuou trabalhando meio período antes de começar a receber o Seguro Social, você provavelmente poderá obter benefícios, desde que os outros requisitos do estado sejam atendidos.

Avançar, O valor do seu cheque de desemprego não deve ser reduzido simplesmente porque você recebe o Seguro Social. Contudo, lembre-se de que o seu estado pode diminuir o valor do seu benefício se você receber outra forma de renda de aposentadoria, como uma pensão. Nesse caso, muitas vezes, o seu estado vai de acordo com a quantia que seu empregador contribuiu e reduzirá seus benefícios de acordo. O mesmo pode acontecer se você fizer retiradas de um 401 (k), então você vai querer pesquisar as disposições específicas do seu estado.