Um empregador pode solicitar um DD214 ao conduzir uma verificação de antecedentes?

A verificação de antecedentes é um requisito comum antes do emprego. Quando você preenche um formulário, seja online ou em papel, você deve dar seu consentimento se uma verificação de antecedentes for realizada, de acordo com o Fair Credit Reporting Act. As verificações de antecedentes normalmente são conduzidas por meio de agências de relatório ao consumidor que acessam registros públicos, como relatórios de crédito e registros judiciais - criminais e civis. Os registros militares não são registros públicos.

DD-214

Um DD-214 é um relatório de sua separação do serviço militar. É necessário aplicar para benefícios militares, aposentadoria, emprego ou associação em organizações de veteranos. Apenas certas informações estão contidas em um DD-214, e é obtido entrando em contato com o Arquivo Nacional. As informações incluídas no DD-214 incluem data e local de entrada para, e liberar de, serviço militar; seu endereço quando você entrou e saiu do serviço; sua última atribuição de dever e posição; especialidade e treinamento militar; decorações, medalhas, Distintivos, prêmios e campanhas; serviço credível total e estrangeiro; e informações de separação - tipo, caráter de serviço; razão; e códigos de separação e realistamento.

Acesso público

Se uma pessoa que não seja o militar deseja acessar seus registros militares, como um empregador realizando uma verificação de antecedentes, deve ser solicitado com sua autorização ou com uma solicitação da Lei de Liberdade de Informação (FOIA). Os registros militares geralmente não são informações públicas. Se você é considerado parente próximo, como um pai, irmão ou filho do membro do serviço, você pode ter acesso limitado a um registro de serviço sem autorização, mas você deve provar seu relacionamento. Se você consentir com uma verificação de antecedentes, e o formulário de consentimento inclui registros militares, o empregador em potencial pode solicitar legalmente seus registros de serviço.

FOIA

Se o seu potencial empregador não solicitar sua autorização, mas, em vez disso, solicitar seus registros sob a FOIA, ele receberá apenas dados limitados, mas não poderá receber todo o seu registro de serviço. As informações concedidas sob uma solicitação FOIA são limitadas ao seu nome; ocupações passadas e presentes; títulos passados ​​e presentes; salários anteriores e atuais; notas passadas e presentes; e locais de empregos anteriores e atuais. Seu status de separação - honroso, desonroso, médico - não estão incluídos.

Preferência do veterano

Se você se candidatar a um emprego e solicitar a preferência do veterano na contratação, você deve fornecer uma cópia de seu DD-214 para provar seu serviço e elegibilidade para a preferência do veterano. As informações sobre o seu DD-214 estão disponíveis apenas para você e não podem ser obtidas por meio de uma verificação de antecedentes. O não fornecimento deste documento pode resultar na perda da preferência do veterano.