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O que é um pedido de desemprego inativo?

Uma reivindicação inativa não significa que seus benefícios de desemprego sejam cortados. p Se o seu pedido de seguro-desemprego ficou inativo, você pode reabrir ou reiniciar a reivindicação. Assim que sua reivindicação antiga for reaberta ou uma nova reivindicação for registrada, sua agência estadual enviará a você uma carta de determinação de elegibilidade. Em alguns casos, você pode começar a receber os benefícios do seguro-desemprego em apenas algumas semanas.

Identificação

p Se você parar de preencher seu formulário de solicitação semanal, o seu pedido de desemprego torna-se inativo. Você pode reabrir ou reiniciar seu pedido a qualquer momento durante o ano de benefício - que se estende por 12 meses a partir da data de seu primeiro cheque de benefício. A agência estadual irá presumir que você encontrou um emprego se não devolver o formulário de solicitação dentro do prazo especificado.

Arquivando uma Reivindicação

p Se o seu ano de benefício acabou, você deve se inscrever para uma nova reivindicação. Em geral, existem três maneiras de registrar uma reclamação:por telefone, por correio ou online. Forneça seu nome e sobrenome, Número da Segurança Social, data de nascimento e endereço para correspondência, além de suas informações de vencimento e vencimento nos últimos 15 a 18 meses.

Teste de Renda

p Ao entrar com um novo pedido de benefícios de seguro-desemprego, você deve ter ganho a quantia mínima exigida. Os salários que você ganha durante o período-base determinam se você tem direito a receber os benefícios do seguro-desemprego. Se você não atender aos requisitos de elegibilidade do seu estado, você não pode receber benefícios do seguro-desemprego.

p Para continuar recebendo cheques de benefícios de seguro-desemprego, você deve procurar ativamente por trabalho e relatar seus esforços de busca por trabalho por escrito para sua agência estadual. Em todos os estados, um diário de pesquisa de trabalho é obrigatório. O não preenchimento de seu registro de busca de trabalho semanal pode resultar em atraso ou perda de benefícios.