ETFFIN Finance >> Finanças pessoais curso >  >> Finanças pessoais >> orçamento

O que é retirado do meu salário na Califórnia?

p Quando você trabalha na Califórnia, você notará vários itens deduzidos de seu pagamento. Algumas deduções são obrigatórias, e quase todas as pessoas que trabalham para um empregador público ou privado da Califórnia têm os mesmos tipos de deduções. Outras deduções de seu pagamento podem ser voluntárias e baseadas nas decisões que você toma para adquirir benefícios por meio de sua empresa. Uma exceção se aplica àqueles que são considerados trabalhadores contratados ou autônomos. Esses trabalhadores são responsáveis ​​por remeter quaisquer impostos necessários por conta própria, em vez de serem deduzidos por um empregador.

Gorjeta

p As deduções de salário na Califórnia incluem impostos obrigatórios, como federal, Estado, SDI, Segurança Social e Medicare; e deduções voluntárias, como pagamentos de seguro saúde e contribuições para planos de aposentadoria.

Segurança Social e Medicare

p Se você é empregado de uma empresa privada, Os impostos da Previdência Social e do Medicare são deduzidos de seus salários na Califórnia. Esses impostos são deduzidos em porcentagens fixas de seu pagamento bruto antes de outras deduções ou impostos serem subtraídos. Se você trabalha como funcionário público, como um professor, policial ou bibliotecário, você pode ter Sistema de Aposentadoria de Funcionário Público, ou CalPERS, contribuições deduzidas em vez de Segurança Social e Medicare.

p Cada um deles ajuda a financiar programas que pagam benefícios de aposentadoria, e suas contribuições também lhe rendem créditos para seus próprios benefícios futuros. A previdência social é retida em 6,2 por cento e o Medicare retido em 1,45 por cento. Se você tiver PERS deduzido, a porcentagem de retenção pode oscilar dependendo da sua classificação de trabalho e mudanças legislativas. A partir de 2015, as porcentagens gerais variam de 7 a 11 por cento.

Impostos de renda federais e estaduais

p Impostos de renda federais e estaduais da Califórnia também são deduzidos de seu pagamento. A dedução do imposto de renda estadual é baseada em um certificado de retenção na fonte chamado formulário W-4 que você preenche e fornece ao seu empregador. No W-4, você vai reivindicar um status de arquivamento - solteiro ou casado - e uma série de isenções com base em filhos dependentes, o número de empregos que você tem e se você é casado e planeja apresentar uma declaração conjunta.

p As informações fornecidas neste formulário informam ao seu empregador apenas a taxa de retenção de impostos; não tem necessariamente a ver com itens que você realmente reivindica em sua declaração de imposto de renda no final do ano. Você também pode alterar suas informações W-4 a qualquer momento para ajustar os impostos federais e estaduais da Califórnia deduzidos de seu pagamento.

Seguro de invalidez da Califórnia

p A Califórnia exige que todos os trabalhadores contribuam para o fundo de seguro estadual de invalidez. Este fundo paga benefícios aos trabalhadores que são deslocados devido a uma deficiência de curto prazo não relacionada ao trabalho, como gravidez, lesão ou doença. em 2019, O SDI da Califórnia é retido a uma taxa de 1 por cento do seu salário bruto tributável, não deve exceder $ 1, 183,71 por funcionário.

Outras deduções de cheque de pagamento da Califórnia

p Além das deduções obrigatórias de impostos e SDI, você pode optar por ter outros itens deduzidos de seu pagamento. Exemplos de deduções voluntárias incluem seguro saúde, seguro complementar, seguro de vida e contribuições para planos de aposentadoria. Algumas deduções eleitas são benefícios antes dos impostos, o que significa que seu empregador subtrai o valor do benefício de seus salários brutos antes de serem calculados os impostos de renda federais e estaduais da Califórnia.

p Com deduções antes dos impostos, você não paga imposto de renda sobre o dinheiro usado para comprar os benefícios. Outras deduções voluntárias são deduções pós-impostos, o que significa que seu empregador subtrai o custo do benefício de seu salário líquido - o valor do pagamento restante depois que os impostos e as deduções antes dos impostos são subtraídos.