Tenho permissão para receber benefícios de desemprego e GI?

p O programa de Compensação de Desemprego para Ex-Membros do Serviço define diretrizes de desemprego para ex-militares. O programa federal oferece compensação semanal para veteranos desempregados que procuram um emprego adequado. Embora o ramo militar do ex-funcionário pague a compensação, os estados administram o programa. Isso significa que o veterano também deve atender às diretrizes estaduais. Alguns ex-militares recebem benefícios militares após a alta. Em alguns casos, certos benefícios tornam um ex-membro inelegível para seguro-desemprego.

Programa de Compensação de Desemprego para Ex-Membros do Serviço

p Os membros do serviço devem cumprir todas as suas obrigações militares e receber uma dispensa honrosa do serviço para se qualificarem para o seguro-desemprego por meio do programa, embora os veteranos liberados antes do fim do serviço devido a uma deficiência conectada ao serviço ou por meio de um programa de liberação antecipada possam se qualificar. Os requerentes devem ter ganho a quantia exigida pelo estado durante o emprego, deve apresentar reclamações oportunas, e deve estar desempregado ou subempregado. Os ex-membros do serviço devem procurar emprego ativamente e estar aptos e disponíveis para aceitar uma oferta de emprego adequada.

Post 9/11 GI Bill

p Membros do serviço que completaram pelo menos 90 dias de serviço em ou após 11 de setembro, 2001, pode receber suporte educacional. Os requerentes devem receber uma dispensa honrosa para se qualificar. Ex-membros dispensados ​​por causa de uma deficiência relacionada ao serviço também se qualificam para os benefícios. Os benefícios após o 11 de setembro não afetam a elegibilidade para o desemprego.

Montgomery GI Bill

p O Montgomery GI Bill paga até 36 meses de benefícios de educação para ex-membros do serviço. A conta cobre um programa de graduação ou certificado, ou refrescar, corretivo, e cursos de deficiência. As qualificações incluem serviço na ativa, pagamento no programa de $ 1, 200 ao longo de um ano, e dispensa honrosa ou por invalidez relacionada ao serviço. Os benefícios do Montgomery GI Bill não reduzem o seguro-desemprego.

Assistência para sobreviventes e dependentes

p A Assistência para Sobreviventes e Dependentes oferece assistência educacional para dependentes de veteranos. O veterano deve ser falecido ou totalmente incapacitado devido a uma lesão ou deficiência relacionada ao serviço. Dependentes de veteranos desaparecidos em ação, capturado por forças hostis, ou detidos à força por uma potência estrangeira qualificam para assistência. Um dependente de um veterano hospitalizado ou ambulatorial com deficiência permanente se qualifica, se a deficiência levar à alta. Membros do serviço que recebem Assistência para Sobreviventes e Dependência não podem receber desemprego.

Reabilitação Vocacional para Assuntos de Veteranos

p A reabilitação profissional oferece assistência educacional para veteranos com deficiências relacionadas ao serviço. O Veterans Affairs paga pela faculdade ou programas de treinamento que retreinam e ajudam os veteranos com deficiência a encontrar um emprego adequado. Um veterano deve ter uma classificação de deficiência de 20 por cento para se qualificar. Veteranos com uma classificação de 10 por cento se qualificam se a deficiência afetar a capacidade de encontrar emprego. Destinatários da Reabilitação Profissional não são elegíveis para o desemprego.

Estudantes e desemprego

p O status de aluno pode tornar o reclamante inelegível. A capacidade e disponibilidade para trabalhar são requisitos que os requerentes devem cumprir. Alguns estados presumem que os alunos em tempo integral não podem ou não estão disponíveis para trabalhar. Os estados podem exigir prova de que o aluno trabalhou e frequentou a escola em tempo integral. De outra forma, o aluno deve concordar em cortar o horário escolar ou deixar a escola para receber compensação. Os alunos que pedem demissão para buscar uma educação em tempo integral não podem receber seguro-desemprego. As regras variam em cada estado.

Outros benefícios

p A aposentadoria e pensões militares reduzem o seguro-desemprego. Cada dólar recebido na aposentadoria reduz o seguro-desemprego na mesma quantia. Os pagamentos por invalidez recebidos do Departamento de Assuntos dos Veteranos não reduzem os pagamentos de desemprego. Os pagamentos por invalidez recebidos de um ramo militar reduzem o desemprego, dólar por dólar. O fim de semana da Guarda Nacional ou das Reservas e os pagamentos anuais de exercícios não reduzem o desemprego. Guarda ou reservistas que trabalham 40 horas ou mais em uma semana de sinistro não podem receber benefícios para a semana de trabalho.