Benefícios de desemprego ferroviário
Os trabalhadores ferroviários desempregados podem receber um seguro-desemprego quinzenal para ajudá-los a cobrir o custo de sua vida diária enquanto procuram trabalho. Uma lei federal, conhecido como a Lei de Seguro Desemprego Ferroviário, garante que a maioria dos ferroviários poderá receber benefícios caso fiquem desempregados. O Railroad Retirement Board lida com os pedidos de seguro-desemprego e os trabalhadores podem se inscrever online ou pessoalmente.
Benefícios de desemprego
De acordo com a Lei de Seguro Desemprego Ferroviário, qualquer trabalhador ferroviário desempregado qualificado pode receber benefícios. Os benefícios normais são pagos por até 130 dias ou 26 semanas no ano, de acordo com o Conselho de Aposentadoria da Ferrovia. Durante este tempo, um trabalhador elegível receberá benefícios quinzenais. A taxa de benefício diário é igual a 60 por cento do salário do trabalhador durante o ano anterior, de acordo com o Conselho de Aposentadoria da Ferrovia.
Qualificações
Para receber benefícios, o funcionário da ferrovia deve ter trabalhado por pelo menos cinco meses antes de se inscrever para o seguro-desemprego, de acordo com o Conselho de Aposentadoria da Ferrovia. Os candidatos devem estar desempregados e não podem solicitar subsídio de desemprego se receberem rendimentos de qualquer outra fonte, como subsídio de férias, pagamento de reservista militar ou trabalho a tempo parcial. O candidato também deve ser saudável e capaz de retornar ao trabalho o mais rápido possível. Pessoas com deficiência que não podem trabalhar não podem reivindicar o seguro-desemprego ferroviário.
Aplicando
O U.S. Railroad Retirement Board lida com os pedidos de seguro-desemprego para trabalhadores ferroviários. Os candidatos podem se inscrever online por meio do site do U.S. Railroad Retirement Board ou pessoalmente em um escritório local. Os candidatos devem se inscrever no prazo de 30 dias após ficarem desempregados, de acordo com o Conselho de Aposentadoria da Ferrovia. Uma vez aprovado para benefícios de desemprego, o candidato também precisará fornecer formulários de reivindicação quinzenais por meio do site do U.S. Railroad Retirement Board.
Benefícios estendidos
Alguns funcionários de ferrovias que excederem o período de benefício podem receber benefícios estendidos. Um ato federal conhecido como American Recovery and Reinvestment Act de 2009 dá a alguns funcionários de ferrovias a opção de estender seus benefícios de desemprego por mais 13 semanas, de acordo com a Union Pacific. O Conselho de Aposentadoria da Ferrovia enviará uma notificação por escrito a qualquer candidato elegível informando-o sobre como solicitar os benefícios estendidos.
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