Cláusulas de não competição e a quem elas realmente se beneficiam

Crédito da imagem:@ dashapats / Twenty20 p No final de 2016, a rede de sanduíches Jimmy John's resolveu um processo e encerrou uma política muito estranha da empresa. Trabalhadores horistas de baixa renda - portanto, as pessoas que fazem sanduíches, não aqueles que elaboram estratégias legais - foram impedidos de aceitar outro emprego em uma franquia concorrente. A política era obviamente ridícula; agradecidamente, não havia nenhuma evidência de que realmente tinha sido aplicada.

p As cláusulas não competitivas não são incomuns no mundo do trabalho, no entanto. Eles são amplamente encontrados em setores que criam propriedade intelectual ou que guardam segredos comerciais. Pundits, ativistas, e todos os economistas têm ideias diferentes sobre se são uma boa ideia para os trabalhadores, mas um novo estudo da Universidade de Kansas reitera por que eles são populares entre os empregadores. Usando a indústria de fundos mútuos como campo de testes, pesquisadores descobriram que os funcionários que trabalham com cláusulas de não competição "tendem a ser mais produtivos, assumir menos riscos, e alinhar seus comportamentos com os objetivos de seus empregadores. "

p Isso pode ser lido como controle ou comportamento explorador para alguns, mas não é um resultado tão ruim no setor financeiro. Um em cada 13 consultores financeiros tem pelo menos uma divulgação em seu registro relacionada à má conduta. Gestores de fundos de hedge com a chamada "Tríade Negra" da psicopatia, narcisismo, e o maquiavelismo rendem menos dinheiro para seus clientes. Os investidores geralmente perdem quando os analistas buscam oportunidades de beneficiar suas próprias instituições em vez de sua clientela.

p Isso tudo significa que as cláusulas de não competição podem ter seu lugar em setores como finanças e gestão de dinheiro. Em outras indústrias, Contudo, os céticos temem que eles sufoquem a inovação e punam os trabalhadores injustamente. De qualquer jeito, o efeito é real - e se o seu banco os emprega, você pode sair por cima.