O que fazer para se preparar caso você seja demitido durante o COVID-19

Milhões de pessoas já perderam o emprego devido ao COVID-19. Aqui está o que fazer se você tem medo de se juntar a eles.
Milhões de pessoas já perderam o emprego devido ao COVID-19. Veja o que fazer se você tem medo de se juntar a eles.

O COVID-19 não afetou apenas a saúde de várias centenas de milhares de americanos; também resultou em milhões de pedidos de seguro-desemprego. A atual crise de saúde forçou um número recorde de pessoas a deixar seus empregos, e muitos temem que piore antes de melhorar. Se você conseguiu manter seu salário até agora, mas está preocupado com uma demissão em um futuro não tão distante, aqui estão algumas etapas críticas a serem seguidas.

1. Avalie suas economias de emergência

Se você perder seu salário, poderá ter direito a benefícios de desemprego - falaremos sobre isso daqui a pouco. Mas esses benefícios podem não substituir todo o seu salário, ou mesmo chegar perto, então se você estiver preocupado com uma possível demissão, dê uma olhada no seu fundo de emergência e veja o quão robusto ele é. Idealmente, você deve ter dinheiro suficiente em sua conta poupança para pagar três a seis meses de custo de vida. Dado que podemos ter uma recessão total em nossas mãos este ano, é uma boa ideia apontar para a extremidade mais alta desse intervalo.

Se você não estiver satisfeito com a aparência do seu fundo de emergência, comece a economizar cada dólar que puder, desde que seu emprego permaneça estável. Você pode até pensar em cortar certas despesas (por exemplo, não pedir comida para viagem ou entrega) para aumentar suas economias enquanto pode.

2. Pense no seguro de saúde

Ser demitido não significa apenas perder seu salário; pode significar perder sua cobertura de saúde. E em um momento em que o país está no meio de uma crise de saúde, esse é um pensamento assustador.

Se estiver preocupado com a possibilidade de perder o emprego, comece a explorar diferentes opções para obter um seguro de saúde. Se você é casado, pode entrar no plano de trabalho do seu cônjuge, embora com um custo. Você também pode ver como manter seu plano de saúde atual através do COBRA. O COBRA permite que você mantenha um plano de saúde existente por até 18 meses, mas como o seguro do empregador geralmente é fortemente subsidiado, você pode achar que essa opção é simplesmente inacessível sem um salário. Por fim, você pode começar a procurar opções de planos em Healthcare.gov - você deve se qualificar para solicitar um novo plano se sua cobertura existente for encerrada.

3. Conheça seus benefícios de desemprego

Você geralmente se qualificará para o seguro-desemprego se perder o emprego sem culpa (ou seja, não foi demitido por algo que fez) e ganhou renda suficiente para atender aos requisitos de elegibilidade do seu estado. As regras e o processo de solicitação de seguro-desemprego variam de estado para estado, mas uma coisa que você deve saber é que, neste momento, todos os beneficiários recebem um aumento semanal de US $ 600 além do benefício semanal a que têm direito. Além disso, os benefícios foram estendidos em todo o país por 13 semanas além do período de benefício existente que você pode obter na maioria dos estados.

Você também pode observar a maneira como seu estado calcula os benefícios semanais de desemprego para ter uma ideia de quanto dinheiro você pode ter direito se seu emprego for interrompido. Essas informações podem ajudá-lo a planejar melhor essa possibilidade.

Embora seja bom ser positivo sobre suas perspectivas de emprego, mesmo quando a economia está sendo prejudicada, também ajuda a enfrentar a realidade. Se você está preocupado em perder o emprego, prepare-se para esse cenário com antecedência. Dessa forma, você pode ficar menos estressado se isso realmente acontecer.