Como aumentar a poupança para a aposentadoria,
baseado na sua idade 
p Embora os americanos mais jovens possam estar forçando seus pais a usarem suas economias de aposentadoria para obter apoio financeiro, uma nova pesquisa mostra que eles não devem seguir a estratégia de poupança para a aposentadoria de seus pais.
p Em um relatório recente intitulado "Reimagining Retirement:Generational Strategies for 21st Century Challenges", pesquisadores do Wells Fargo Investment Institute detalharam como as estratégias de aposentadoria devem diferir entre as gerações de trabalhadores americanos, da geração do milênio a baby boomers.
p Um fio comum? Quarenta por cento das pessoas afirmam que precisarão trabalhar mais ou reduzir o custo de vida para fazer frente às despesas de aposentadoria. Geral, Contudo, a maioria das pessoas expressou confiança em ter dinheiro suficiente na aposentadoria.
p Aqui está uma olhada em algumas das outras maneiras pelas quais os americanos de todas as idades podem aumentar suas economias:
p Baby Boomers
p Atraso na Previdência Social:um estudo recente descobriu que o aposentado médio reivindicou benefícios da Previdência Social aos 62 anos - o que reduz seu fluxo de renda vitalício. Os pesquisadores, em vez disso, recomendam que aqueles que ainda não reivindicaram, adiar até os 70 anos para maximizar os benefícios. A idade de aposentadoria completa é de 66 anos para os nascidos antes de 1959, e 67 para os nascidos após 1960.
p Também poderia ajudar a atrasar a distribuição de contas de aposentadoria. As distribuições mínimas exigidas começam aos 70,5 anos.
p Movimento:é um padrão frequentemente apontado que os aposentados fogem para a Flórida, um estado sem imposto de renda. Mas mudar para um local com uma taxa de imposto de renda e / ou custo de vida mais baixos pode ajudar as pessoas a administrar as despesas de aposentadoria. Os aposentados também podem considerar consultar um profissional sobre suas obrigações fiscais, após o início das novas alterações fiscais.
p Arrume um emprego:os americanos mais velhos podem considerar o emprego de meio período ou período integral para complementar sua renda de aposentadoria. Conforme relatado anteriormente pela FOX Business, a maioria dos americanos provavelmente continuará trabalhando durante a aposentadoria.
p Em 2026, o Wells Fargo Investment Institute espera que 21,8% das pessoas com 65 anos ou mais tenham um emprego.
p Geração X
p Aproveite as vantagens dos planos de correspondência / contribuições de atualização:Se sua empresa oferece uma correspondência em um plano 401 (k) ou 403 (b) e você não está tirando proveito disso, isso é algo a se considerar mudar.
p Adicionalmente, depois dos 50 anos, as pessoas podem fazer contribuições "catch-up" para as contas IRA e 401 (k), que permitem que indivíduos qualificados guardem dinheiro extra nessas contas. As informações do IRS podem ser encontradas aqui.
p Os aposentados também devem evitar empréstimos de contas de aposentadoria para fazer face às despesas.
p Investir para o crescimento:os pesquisadores recomendam favorecer as ações para o crescimento, mas estar preparado para uma desaceleração ao permanecer diversificado. Eles também recomendam manter entre seis a 18 meses de despesas de subsistência em dinheiro.
p CLIQUE AQUI PARA OBTER O APLICATIVO DE NEGÓCIOS DA FOX
p Millennials
p Comece a economizar:Todos os especialistas recomendam começar a economizar para a aposentadoria o mais cedo possível. A geração do milênio também deve aproveitar os planos combinados com o empregador, e lembre-se de manter essa conta ao mudar de empregador.
p Pesquisadores do Wells Fargo Investment Institute também recomendam considerar a colocação de ativos em um Roth 401 (k), que é financiado com dólares após os impostos - ideal para pessoas que estarão em uma faixa de impostos mais alta quando planejam sacar.
p Empréstimos estudantis:não adie a poupança para a aposentadoria antes de pagar os empréstimos estudantis.
p Investindo:os trabalhadores mais jovens devem considerar assumir mais riscos com suas alocações de ativos, ao mesmo tempo que permanece diversificado.
p Embora os americanos mais jovens possam estar forçando seus pais a usarem suas economias de aposentadoria para obter apoio financeiro, uma nova pesquisa mostra que eles não devem seguir a estratégia de poupança para a aposentadoria de seus pais.
p Em um relatório recente intitulado "Reimagining Retirement:Generational Strategies for 21st Century Challenges", pesquisadores do Wells Fargo Investment Institute detalharam como as estratégias de aposentadoria devem diferir entre as gerações de trabalhadores americanos, da geração do milênio a baby boomers.
p Um fio comum? Quarenta por cento das pessoas afirmam que precisarão trabalhar mais ou reduzir o custo de vida para fazer frente às despesas de aposentadoria. Geral, Contudo, a maioria das pessoas expressou confiança em ter dinheiro suficiente na aposentadoria.
p Aqui está uma olhada em algumas das outras maneiras pelas quais os americanos de todas as idades podem aumentar suas economias:
p Baby Boomers
p Atraso na Previdência Social:um estudo recente descobriu que o aposentado médio reivindicou benefícios da Previdência Social aos 62 anos - o que reduz seu fluxo de renda vitalício. Os pesquisadores, em vez disso, recomendam que aqueles que ainda não reivindicaram, adiar até os 70 anos para maximizar os benefícios. A idade de aposentadoria completa é de 66 anos para os nascidos antes de 1959, e 67 para os nascidos após 1960.
p Também poderia ajudar a atrasar a distribuição de contas de aposentadoria. As distribuições mínimas exigidas começam aos 70,5 anos.
p Movimento:é um padrão frequentemente apontado que os aposentados fogem para a Flórida, um estado sem imposto de renda. Mas mudar para um local com uma taxa de imposto de renda e / ou custo de vida mais baixos pode ajudar as pessoas a administrar as despesas de aposentadoria. Os aposentados também podem considerar consultar um profissional sobre suas obrigações fiscais, após o início das novas alterações fiscais.
p Arrume um emprego:os americanos mais velhos podem considerar o emprego de meio período ou período integral para complementar sua renda de aposentadoria. Conforme relatado anteriormente pela FOX Business, a maioria dos americanos provavelmente continuará trabalhando durante a aposentadoria.
p Em 2026, o Wells Fargo Investment Institute espera que 21,8% das pessoas com 65 anos ou mais tenham um emprego.
p Geração X
p Aproveite as vantagens dos planos de correspondência / contribuições de atualização:Se sua empresa oferece uma correspondência em um plano 401 (k) ou 403 (b) e você não está tirando proveito disso, isso é algo a se considerar mudar.
p Adicionalmente, depois dos 50 anos, as pessoas podem fazer contribuições "catch-up" para as contas IRA e 401 (k), que permitem que indivíduos qualificados guardem dinheiro extra nessas contas. As informações do IRS podem ser encontradas aqui.
p Os aposentados também devem evitar empréstimos de contas de aposentadoria para fazer face às despesas.
p Investir para o crescimento:os pesquisadores recomendam favorecer as ações para o crescimento, mas estar preparado para uma desaceleração ao permanecer diversificado. Eles também recomendam manter entre seis a 18 meses de despesas de subsistência em dinheiro.
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p Millennials
p Comece a economizar:Todos os especialistas recomendam começar a economizar para a aposentadoria o mais cedo possível. A geração do milênio também deve aproveitar os planos combinados com o empregador, e lembre-se de manter essa conta ao mudar de empregador.
p Pesquisadores do Wells Fargo Investment Institute também recomendam considerar a colocação de ativos em um Roth 401 (k), que é financiado com dólares após os impostos - ideal para pessoas que estarão em uma faixa de impostos mais alta quando planejam sacar.
p Empréstimos estudantis:não adie a poupança para a aposentadoria antes de pagar os empréstimos estudantis.
p Investindo:os trabalhadores mais jovens devem considerar assumir mais riscos com suas alocações de ativos, ao mesmo tempo que permanece diversificado.
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