O que é um plano 401 (k) e como ele funciona?

p Muitos americanos estão colocando um foco maior em economizar para a aposentadoria à medida que a economia dos EUA se fortalece, e um plano importante que pode ajudar é uma conta 401 (k).

p Uma conta 401 (k), com o nome de uma seção do Código da Receita Federal, é um imposto com vantagens, plano de poupança patrocinado pela empresa, com contribuições definidas - normalmente não feitas apenas por funcionários, mas seus empregadores também. Em alguns casos, os empregadores igualarão as contribuições até uma certa porcentagem.

p Para uma conta 401 (k) normal, as contribuições não são tributadas até sua retirada, altura em que são tributados como rendimento ordinário. Em uma conta Roth 401 (k), as contribuições são tributadas e as retiradas são isentas de impostos.

p 401 (K) MUDANÇAS VINDO EM 2020

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p As contribuições podem ser feitas até um determinado limite estabelecido. Em 2020, o limite de contribuição foi aumentado para $ 19, 500, a partir de $ 19, 000. O limite de contribuição de recuperação, para maiores de 50 anos, foi aumentado para $ 6, 500 de $ 6, 000

p Os funcionários geralmente são responsáveis ​​por selecionar seus investimentos com base nos planos oferecidos por seus empregadores.

p Quando se trata de retiradas, os funcionários geralmente precisam ter pelo menos 59 anos e meio para tocar no dinheiro. A retirada antecipada resulta em uma penalidade de 10 por cento, além do imposto de renda devido.

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p O quanto um indivíduo deve retirar varia. O IRS tem uma calculadora de expectativa de vida que os trabalhadores devem usar para calcular o valor, que se destina a ajudar a distribuir as economias ao longo de suas vidas.

p Os RMDs são incluídos como receita ordinária do ano fiscal.

p O não cumprimento do RMD resulta em grandes penalidades, igual a 50 por cento do valor que deveria ser retirado.

p Estima-se que cerca de 55 milhões de americanos tinham contas 401 (k) em 2016. O saldo médio das contas entre pessoas na casa dos 60 anos, que trabalhou por mais de 30 anos, custava mais de $ 287, 000, de acordo com o Investment Company Institute.

p The SECURE Act, que foi aprovado no ano passado, também tem algumas disposições que podem afetar o acesso à conta 401 (k). Por exemplo, as pequenas empresas receberão créditos fiscais sob certas circunstâncias por terem planos em vigor. Eles também terão mais margem de manobra para se unir e oferecer planos multiempregadores. Algumas empresas serão mesmo obrigadas a permitir a participação de trabalhadores a tempo parcial elegíveis.

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