5 benefícios dos arranjos de trabalho híbridos que você deve conhecer

O trabalho híbrido é ideal para você?

Pontos-chave

• Trabalhar alguns dias em casa e alguns dias pessoalmente pode ser uma vantagem.
• À medida que mais empresas adotam acordos híbridos, vale a pena ver se essa é uma opção para você.

Algumas empresas permitem que seus funcionários trabalhem em casa alguns dias por semana antes do início da pandemia. Mas foi só quando o surto de COVID-19 começou que o trabalho remoto realmente decolou.

Agora que a situação do COVID-19 parece ter ficado mais gerenciável, as empresas estão chamando cada vez mais os funcionários de volta ao escritório para que possam fazer seus trabalhos pessoalmente. Mas algumas empresas continuam permitindo que os trabalhadores façam seus trabalhos remotamente até certo ponto, concordando com configurações de trabalho híbridas.

Sob esses acordos, os trabalhadores fazem seu trabalho em casa alguns dias por semana e se reportam ao escritório alguns dias por semana. Se sua empresa permite que você trabalhe de forma híbrida, vale a pena considerar fazê-lo, pois você pode colher esses cinco benefícios.

1. Menores custos com cuidados infantis e animais de estimação

Se você tem filhos ou animais de estimação, um dia inteiro no escritório pode significar ter que pagar alguém para cuidar deles. Mas se você puder trabalhar em casa mesmo uma ou duas vezes por semana, isso pode reduzir seriamente os custos de cuidados com animais de estimação e cuidados infantis.

2. Menores custos de deslocamento

Caso você não tenha notado, o custo do gás está subindo muito ultimamente. Se você não precisa se deslocar para o escritório todos os dias, pode acumular menos contas de cartão de crédito na bomba. Isso poderia, por sua vez, deixar você com mais dinheiro para pagar suas contas restantes.

3. Um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Quando você nunca está em casa, é difícil manter certas responsabilidades, como cozinhar, lavar roupa e muitas outras coisas necessárias para manter uma casa funcionando. Um arranjo híbrido pode fazer com que você passe menos tempo na estrada e mais tempo em casa, onde há muitas tarefas para riscar da sua lista. Além disso, se você estiver em casa com mais frequência, poderá ir mais facilmente à escola de seus filhos para assistir às brincadeiras de primavera ou ajudar por 30 minutos na feira do livro.

4. Uma oportunidade de ainda conversar com seu gerente

Quando você nunca está no escritório, pode ser difícil interagir com seu gerente. Mas quanto mais tempo você tiver, mais perto poderá chegar de uma promoção - uma que pode ser sua passagem para mais dinheiro.

5. Mais facilidade para colaborar com colegas

É possível colaborar com colegas de trabalho de longe. Mas, neste momento, muitas pessoas estão lutando com a fadiga do Zoom e estão cansadas de reuniões pelo computador. Se você for ao escritório alguns dias por semana, pode ser mais fácil trabalhar em conjunto com outras pessoas e construir ou fortalecer esses relacionamentos.

Se você está acostumado a trabalhar remotamente, neste momento, talvez não queira voltar ao escritório. E se você está cansado de trabalhar remotamente, talvez prefira passar cinco dias por semana no escritório. Mas, em vez de ir para um dos extremos, vale a pena considerar as vantagens de uma configuração de trabalho híbrida. E se sua empresa não estiver oferecendo um, você não deve hesitar em abordar o assunto com seu chefe ou representante de RH e ver se eles o considerarão.