Os quatro pilares de uma carreira gratificante

Você provavelmente gasta pelo menos 50% de suas horas de vigília no trabalhos, indo trabalhar, ou pensando sobre trabalhos. E para ser honesto, essa porcentagem é bastante modesta. Para a maioria de nos, nossa carreira consome quase 80% do nosso tempo e energia. Está em nossas mentes o tempo todo.

Não é uma surpresa que 1 em cada 2 pessoas esteja infeliz com suas carreiras. Trocamos nosso precioso tempo por frustração e dinheiro.

Já pensou nisso? Quatro anos atrás, Eu também estava frustrado com minha carreira. E porque seu trabalho desempenha um papel tão importante, meu todo vida parecia uma merda.

Não estou dizendo que você deve amar seu trabalho o tempo todo e que sua carreira deve ser uma grande festa. Não, alguns dias eu também não gosto da minha carreira atual. Mas estou 100% confortável com a maneira como gasto meu tempo.

Você vê aonde estou chegando? Uma carreira gratificante envolve vários fatores que você deve acertar. De outra forma, você vai acabar odiando sua vida. Especificamente, Aprendi que existem quatro pilares em uma carreira gratificante.

A maioria de nós acerta apenas um ou dois desses pilares. Mas como você e eu sabemos; uma fundação instável não dura. Se a fundação de uma casa requer quatro pilares, você não pode escapar usando apenas dois.

Você pode escapar com três, mas se você quiser uma casa que dure décadas, é inteligente usar todos os pilares. E é o mesmo para nossas carreiras.

Aqui estão os quatro pilares de uma carreira gratificante. Quantos desses pilares você tem no lugar?

Pilar Um:Compensação

Quanto você ganha no seu trabalho faz você se sentir valorizado - é disso que se trata a compensação. Dinheiro não tem a ver com status ou coisas materiais. Quando você faz um trabalho que é valioso, você deve ser recompensado por isso. É por isso que me esforço.

Mas ao mesmo tempo, precisamos nos lembrar de permanecer com os pés no chão. Perseguir dinheiro para ter mais dinheiro nunca termina bem. Aprender como administrar seu dinheiro é uma das coisas mais importantes que você pode fazer por si mesmo.

Quando você pode realmente manter o dinheiro que você ganha, você se sentirá melhor com relação ao seu futuro. E quando você se sentir melhor, você pode fazer um trabalho melhor. Isso o ajudará a ganhar mais dinheiro.

Pilar Dois:Trabalho

Quando você sempre prioriza a remuneração sobre o tipo de trabalho, você não vai se sentir bem com sua carreira. E às vezes, as pessoas podem continuar por anos fazendo trabalhos que odeiam, para que possam ganhar dinheiro suficiente.

Não gosto disso porque valorizo ​​mais o tempo do que o dinheiro. Quero ter certeza de que todas as horas que estou dedicando ao meu trabalho, Eu realmente gosto. E sim, você também pode aproveitar as coisas difíceis e desagradáveis ​​de seu trabalho.

Você pode treinar para amar as adversidades. Mas há uma condição:você deve acreditar no seu trabalho. De outra forma, você sente que é uma perda de tempo. A boa notícia é que vocês dê sentido ao que você faz.

Pilar três:estilo de vida

Eu tentei diferentes estilos de vida:viajar para o trabalho, morando em uma cidade grande, e vivendo uma vida tranquila. Gosto mais do último porque se adapta à minha personalidade e objetivos atuais.

Por exemplo, se você não gosta de viajar, não se torne um consultor de negócios em uma grande empresa. Parece bom senso, mas você ficaria surpreso com quantas pessoas odeiam o estilo de vida que vem com seus empregos.

Não gosta de longas horas? Não trabalhe em uma start-up. É simples assim. Mas você deve ser honesto consigo mesmo. A maioria de nós diz a si mesma todos os tipos de mentiras:"Vou me acostumar com o trajeto de duas horas." Não, você não vai.

Portanto, escolha um trabalho que se adapte ao seu estilo de vida. E isso é diferente para cada fase da vida. Quando você é jovem, você não se importa em viver em uma cidade grande e sair o tempo todo. Mas quando você quiser construir algo real na vida, você nem tem tempo para isso. Você precisa trabalhar, comer, dorme, e repita. Nesse caso, é melhor viver barato em uma cidade menor.

Pilar Quatro:Contribuição

Todos nós queremos nos sentir valorizados e importantes em nossas carreiras. Você não precisa mudar o mundo ou ajudar um milhão de pessoas. A maioria de nós deseja apenas dar uma contribuição significativa.

A realidade é que apenas um pequeno grupo de pessoas é responsável pela maioria dos resultados (Lei de Price) na maioria das organizações.

Uma vez que entendemos isso, devemos nos colocar em uma posição que nos torne valiosos. Não apenas porque queremos ganhar dinheiro ou ter status. Pessoas que acreditam nisso, não entendem. A Lei de Price trata de fazer uma contribuição. Todos nós precisamos dar uma contribuição valiosa para sermos realizados.

Agora, você não precisa necessariamente ser a pessoa mais importante em sua organização. Mas você Faz quer fazer falta quando você não aparece para trabalhar.

“Então, como faço para encontrar essa carreira?”

Eu gostaria de poder lhe dar uma resposta direta. Mas a verdade é que vivemos em um mundo competitivo. Apenas pense nisso. Ninguém adoraria ter uma carreira de sonho? A resposta é “claro!”

Mas por que tantas pessoas têm empregos de merda? Eu não acho que seja por causa de quão inteligente, bonito, ou você é legal - é uma questão de compromisso.

Para ter a carreira dos seus sonhos, você tem que ir lá e criá-lo. Não existe um tamanho único para todos. Você tem que começar do nada e transformá-lo em algo.

Uma vez percebi que as carreiras são criadas e não encontradas; mudou tudo. Então pare de procurar o que você está procurando, e comece a CRIÁ-LO.