Evitando fraude fiscal em 2021:use verificações de antecedentes

2021 foi o ano após enormes perdas de empregos nos Estados Unidos. As empresas estão contratando em todos os campos diferentes. Com tantas pessoas precisando de um novo emprego, a competição está aumentando. As empresas serão mais seletivas no que diz respeito ao processo de contratação. É também a hora de evitar fraudes fiscais. Você ficaria surpreso se os impostos que um funcionário deixou de pagar possam voltar para a empresa que os contrata. Uma maneira de evitar isso é fazer uma verificação de antecedentes trabalhistas. Leia abaixo os benefícios de realizar verificações de antecedentes e como elas podem ajudá-lo a evitar fraudes fiscais.

Registros Criminais

É claro que fazer uma verificação de antecedentes de funcionários em potencial fornecerá informações sobre seus registros criminais. Não só vai mostrar se a pessoa foi ou não condenada por um crime, ele irá alertá-lo se eles estiverem na lista de agressores sexuais. As verificações de antecedentes fornecem até documentos judiciais que são criminais e civis. Quando você está procurando funcionários de alta qualidade, uma verificação de antecedentes facilitará o processo ao determinar seu histórico criminal e muito mais.

Verificação de educação e emprego

Além de fornecer o endereço e o histórico do nome do candidato, muitas pessoas não sabem que você pode verificar a educação do candidato e verificação de emprego com uma verificação de antecedentes. O cheque mostrará se eles se formaram na faculdade e se trabalharam onde disseram que trabalhavam. Mais que isso, você poderá ver em que se formou e se obteve o diploma. Você ainda poderá descobrir seu GPA e outras informações. O relatório dirá quais posições eles ocuparam, porque eles saíram, e se eles estão qualificados para recontratação. Essas informações são inestimáveis ​​na hora de contratar novos funcionários.

Remuneração de trabalhadores e informações financeiras

A verificação de antecedentes oferecerá a capacidade de ver se eles foram compensados ​​por um acidente de trabalho ou período de licença. Compensação de trabalhadores levará a impostos complicados. Além do mais, relatórios de verificação de antecedentes mostram as informações financeiras que podem ser pertinentes ao trabalho, remunerações, e impostos, o que pode levar a várias formas de fraude fiscal, que podem ser negligentes ou intencionais.

Formas de fraude fiscal

A fraude fiscal ocorre quando alguém ou uma entidade empresarial, intencionalmente ou não, deixa de fora informações relevantes que poderiam fazer com que tenha que pagar mais impostos. Isso pode ser uma mentira, mas também pode ser negligente. Se um funcionário é desonesto sobre seus impostos e você o contrata, sua empresa pode acabar pagando a conta. A fraude fiscal vem em todos os tipos de formas, dependendo da transgressão.

A subnotificação deliberada ou a omissão de receita tributável é provavelmente a forma mais comum de fraude fiscal. Exagerar os valores de dedução e manter dois conjuntos de registros financeiros também são comuns. Reivindicar despesas pessoais como despesas comerciais e deduções falsas são outros. Finalmente, ocultar ou transferir ativos ou receita tributável e fazer entradas falsas em seus registros pode levar à fraude fiscal.

Negligência Fiscal

Existem também muitas formas de negligência fiscal. Deixar de relatar todas as receitas é uma forma de negligência, se é subnotificado ou não relatado. Você também pode supervalorizar as doações que não sejam em dinheiro feitas para instituições de caridade. Potenciais funcionários inflacionar o valor de outras deduções federais é negligência. Mentiras inocentes e omissões não intencionais podem ser formas de negligência fiscal. Qualquer forma de negligência que a pessoa faça, isso levará a empresa a se envolver em fraudes fiscais.

Conforme sua empresa contrata mais funcionários ao longo do ano, você incorrerá em impostos que não conhece na forma de fraude. Se você reservar um tempo para verificar o histórico de cada funcionário em potencial, você não terá apenas a chance de encontrar as pessoas mais dedicadas e trabalhadoras. Você poderá evitar fraudes fiscais ao descobrir se a pessoa tem cumprido ou não com seus impostos.

A pandemia está longe de acabar, mas as empresas em todo o país precisam contratar novos funcionários. Ao contratar, você precisa ter cuidado para encontrar a melhor pessoa para o trabalho e, ao mesmo tempo, evitar complicações como fraude fiscal. Seja como for, Executar uma verificação de antecedentes só beneficiará você e sua empresa.