O que é mão de obra direta?

Mão-de-obra direta refere-se a salários e vencimentosRemuneraçãoRemuneração é qualquer tipo de remuneração ou pagamento que um indivíduo ou empregado recebe como pagamento pelos seus serviços ou pelo trabalho que realiza para uma organização ou empresa. Inclui qualquer salário base que um funcionário receba, junto com outros tipos de pagamento que se acumulam durante o curso de seu trabalho, que paga aos trabalhadores diretamente envolvidos na fabricação de um produto específico ou na execução de um serviço. O trabalho executado deve estar relacionado à tarefa específica. Para uma empresa que presta serviços a seus clientes, mão de obra direta é o trabalho executado pelos trabalhadores que prestam o serviço diretamente aos clientes, como auditores, advogados, e consultores.

Se o trabalho executado não puder ser vinculado a um funcionário específico, então, os salários pagos são considerados indiretos. Ao rastrear o custo total incorrido para um projeto específico, o custo da mão de obra direta deve ser adicionado, uma vez que pode constituir uma parte significativa do projeto.

Resumo

• Mão de obra direta refere-se aos salários pagos aos trabalhadores que podem ser atribuídos diretamente a produtos ou serviços específicos.
• Inclui o custo do horário normal de trabalho, horas extras trabalhadas, impostos sobre os salários, taxa de desemprego, Medicare, seguro desemprego, etc.
• A mão de obra direta pode ser alocada para despesas gerais no processo de produção.

Como medir a mão de obra direta

A mão de obra direta inclui o custo do horário normal de trabalho, bem como as horas extras trabalhadas. Também inclui impostos e despesas relacionados à folha de pagamento, como previdência socialSocial SecuritySocial Security é um programa do governo federal dos Estados Unidos que oferece seguro social e benefícios para pessoas com renda inadequada ou sem renda. O primeiro Social, Medicare, taxa de desemprego, e seguro de emprego do trabalhador. As empresas também devem incluir contribuições para o plano de pensão, bem como despesas com seguro saúde. Algumas empresas podem incluir custos de treinamento e desenvolvimento de funcionários incorridos durante o período de contratação.

Ao calcular o custo de mão de obra direta, a empresa deve incluir todos os itens de custo incorridos para manter e contratar funcionários. Além do que a empresa paga aos funcionários, deve considerar os custos para reter funcionários, como contribuições de impostos sobre a folha de pagamento, prêmios de seguro, e custos de benefícios.

A maioria das empresas estabelece uma taxa padrão por hora que fornece uma estimativa do que elas esperam ser o custo da mão de obra direta em condições normais. Por exemplo, suponha que o custo de mão de obra direta por hora para a montagem de cadeiras de bebê seja de $ 10, e a previsão da empresa é de 0,5 hora para a montagem de cada cadeirinha. Se a empresa produz 1, 000 unidades, o custo de mão de obra direta padrão será $ 5, 000 ($ 10 x 0,5 x 1, 000).

Usando custo direto para alocar despesas gerais

GAAPGAAPGAAP, Princípios de contabilidade geralmente aceitos, é um conjunto reconhecido de regras e procedimentos que regem a contabilidade corporativa e as regras financeiras que estabelecem que as empresas podem usar mão de obra direta como direcionador de custos para alocar despesas gerais ao processo de produção. Os custos indiretos referem-se a custos indiretos que não podem ser associados a um produto final específico. Contudo, tais custos são necessários no processo de produção de bens e devem, Portanto, ser adicionado ao custo total do produto. Os custos são alocados ao produto final usando um driver de custo; Driver de custo; um driver de custo é a causa direta de um custo, e seu efeito está no custo total incorrido. Por exemplo, se você quiser determinar a quantidade de eletricidade consumida em um determinado período, o número de unidades consumidas determina a conta total de energia elétrica. Em tal cenário, as unidades de eletricidade consumidas.

A maneira mais fácil de calcular o gerador de custos é dividir os custos indiretos totais pelos custos diretos de mão de obra. A mão de obra direta pode ser subdividida no número de funcionários necessários para fabricar um produto específico ou no número de horas de trabalho utilizadas por unidade de produção. Por exemplo, se a proporção de custos indiretos para horas de mão de obra direta for $ 35 por hora, a empresa alocaria $ 35 de custos indiretos por hora de trabalho direto para a produção.

Como calcular o custo de mão de obra direta por unidade

O valor incorrido como custo de mão de obra direta depende da eficiência com que os trabalhadores produziram itens acabados. Usualmente, as empresas calculam um custo de mão de obra direta padrão contra o qual comparar seus custos de mão de obra diretos reais. Aqui está como calcular o custo de mão de obra direta por unidade de produção:

1. Calcule a taxa horária de mão de obra direta

Primeiro, calcular a taxa horária de mão de obra direta que leva em consideração os benefícios adicionais, taxa de pagamento por hora, e impostos sobre a folha de pagamento dos funcionários. A taxa horária é obtida dividindo-se o valor dos benefícios indiretos e dos impostos sobre a folha de pagamento pelo número de horas trabalhadas no período específico da folha de pagamento.

Por exemplo, suponha que os funcionários trabalhem 40 horas por semana, ganhando $ 13 por hora. Eles também recebem $ 100 em benefícios adicionais e $ 50 em impostos sobre os salários. Obtenha a soma dos benefícios e impostos (100 + 50) e divida o valor por 40 para obter 3,75. Os $ 3,75 são adicionados a $ 13 para obter uma taxa horária de $ 16,75.

2. Calcule as horas de trabalho direto

As horas de trabalho direto são o número de horas de trabalho direto necessárias para produzir uma unidade de um produto. O valor é obtido dividindo o número total de produtos acabados pelo número total de horas de trabalho direto necessárias para produzi-los. Por exemplo, se levar 100 horas para produzir 1, 000 itens, É necessária 1 hora para produzir 10 produtos e 0,1 hora para produzir 1 unidade.

3. Calcule o custo do trabalho por unidade

O custo da mão-de-obra por unidade é obtido multiplicando-se a taxa horária de mão-de-obra direta pelo tempo necessário para completar uma unidade de um produto. Por exemplo, se a taxa horária for $ 16,75, e leva 0,1 hora para fabricar uma unidade de um produto, o custo de mão de obra direta por unidade é igual a $ 1,68 ($ 16,75 x 0,1).

4. Calcule a variação entre o custo de mão de obra padrão e real

A variação é obtida calculando a diferença entre o custo padrão da mão-de-obra direta por unidade e o custo real da mão-de-obra direta por unidade. Se o custo real de mão de obra direta por unidade for maior do que o custo de mão de obra direta padrão por unidade, isso significa que a empresa incorre mais para produzir uma unidade de um produto do que o esperado, tornando o custo desfavorável ao negócio. Se o custo real da mão de obra direta for menor, custa menos produzir uma unidade de um produto do que a taxa de trabalho direta padrão, e portanto, é favorável.

Leituras Relacionadas

A CFI é a fornecedora oficial do Analista de Modelagem e Avaliação Financeira (FMVA) ®Torne-se um Analista de Avaliação e Modelagem Financeira (FMVA) ® A certificação de Analista de Modelagem e Avaliação Financeira (FMVA) ® ajudará você a ganhar a confiança necessária em suas finanças carreira. Inscreva-se hoje! programa de certificação, projetado para transformar qualquer pessoa em um analista financeiro de classe mundial.

Para continuar aprendendo e desenvolvendo seu conhecimento de análise financeira, Recomendamos enfaticamente os recursos adicionais abaixo:

• Custo das mercadorias fabricadas (COGM) Custo das mercadorias fabricadas (COGM) Custo das mercadorias fabricadas (COGM) é um termo usado na contabilidade gerencial que se refere a um cronograma ou declaração que mostra o total
• Custos fixos e variáveisCusto fixo e variávelCusto é algo que pode ser classificado de várias formas dependendo da sua natureza. Um dos métodos mais populares é a classificação de acordo
• KPIs da Força de TrabalhoKPIs da Força de TrabalhoComo podemos monitorar a força de trabalho? Governos e economistas geralmente se referem a três principais indicadores de desempenho (KPIs) para avaliar a força da força de trabalho de uma nação
• Project Finance - A PrimerProject Finance - A PrimerProject finance primer. Project finance é a análise financeira do ciclo de vida completo de um projeto. Tipicamente, uma análise de custo-benefício é usada para