O que é a cobertura do Fidelity Bond?

p Títulos de fidelidade são um tipo de seguro empresarial que faz duas coisas. Às vezes, é chamado de seguro contra crimes para empresas. Ele protege uma empresa contra funcionários de alto risco, e permite que funcionários considerados de alto risco sejam contratados quando, de outra forma, não seriam. Ele também protege os setores de alto dinheiro, como bancos e corretoras. Fraude de funcionários é comum, e US $ 3 bilhões em lucros de negócios são perdidos todos os anos para funcionários de alto risco, de acordo com o State Farm Insurance.

Fidelity Bond Coverage

p Um título de fidelidade pode ter um valor de $ 5, 000 a $ 25, 000, dependendo da quantidade de propriedade que o negócio está em risco. Não há valor dedutível, e o seguro entra em vigor no dia em que o funcionário começa a trabalhar. O seguro caução é válido por apenas seis meses. Depois disso, o funcionário passou por um período de estágio prolongado e não é mais considerado de alto risco. Um empregador pode solicitar uma extensão do vínculo, embora isso seja incomum.

Funcionários de alto risco

p Um funcionário de alto risco tem um histórico que mostra que ele pode não ser confiável, estar em ruína financeira, ter antecedentes criminais, estar na previdência, ou foram desonrosamente dispensados ​​do serviço militar. Um funcionário de alto risco também pode ser uma pessoa que trabalha em um banco ou corretora onde as pessoas têm acesso a grandes quantias de dinheiro e informações. Embora um vínculo de fidelidade possa parecer discriminatório em relação aos funcionários, é realmente benéfico para eles. Algumas pessoas podem não ser contratadas devido a antecedentes criminais, e alguns podem usar recursos valiosos para negociação não autorizada, por exemplo.

Contra o que o Fidelity Bond Insurance protege

p Um vínculo de fidelidade pode proteger um empregador de um funcionário que cometa um crime contra a empresa. Isso pode ser roubo, falsificação, fraude de computador, ou facilitando algum tipo de roubo. Ao permitir que qualquer funcionário entre em uma empresa, especialmente uma pequena empresa, você está inerentemente permitindo que um estranho entre nas instalações. Pode ser difícil confiar em alguém, muito menos alguém que já tem um histórico ruim ou não é confiável. É por isso que a cobertura de títulos de fidelidade é uma situação ganha / ganha tanto para o empregador quanto para o empregado.

Como Obter Cobertura

p Qualquer empregador que cobra impostos federais sobre os salários de seus funcionários pode adquirir um título de fidelidade. As seguradoras oferecem títulos de fidelidade. Um empregador precisa escrever uma carta em seu papel timbrado oficial, dando informações sobre o possível funcionário, o trabalho que está sendo oferecido, e a data de início. A seguradora enviará uma autorização para a pessoa.

Na Indústria Comercial

p As empresas do setor financeiro precisam ser especialmente cautelosas. A Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos exige que as corretoras tenham títulos de fidelidade para o caso de um funcionário fazer negócios ilegais, de acordo com a Bloomberg.com.

Benefícios Gerais

p Uma empresa que tem um vínculo de fidelidade pode correr o risco de contratar alguém com um histórico incompleto e dar a essa pessoa a chance de provar seu valor. É uma segunda chance para muitas pessoas, e também protege a empresa de pessoas que têm um registro limpo, mas não são confiáveis.