Como pedir uma carta de oferta de emprego

Escrever uma carta para pedir uma oferta de emprego é uma atitude assertiva. Os candidatos a empregos geralmente esperam que o empregador faça a oferta. Contudo, as circunstâncias podem fazer do pedido de emprego uma estratégia sólida. Por exemplo, o gerente de contratação geralmente pode ter discutido o cargo, responsabilidades, salário e data de início - mas não por escrito. Você pode mover as coisas enviando uma carta solicitando uma oferta formal. Escrever uma carta para pedir um emprego para o qual você não foi entrevistado é impróprio, Contudo.

Passo 1

Digite a letra em papel de carta branco. Confirme se você tem a grafia correta, cargo e endereço do gerente de contratação.

Passo 2

Agradeça ao gerente de contratação por considerá-lo para o cargo, e acrescente que você está ansioso para começar. Diga ao gerente de contratação que você pensou muito sobre os termos iniciais que vocês dois discutiram e que está preparado para aceitar o cargo.

etapa 3

Escreva no segundo parágrafo que você gostaria que o gerente de contratação lhe enviasse uma carta oficial de oferta de trabalho com os termos, incluindo salário, se aplicável e data de início.

Passo 4

Negocie os termos no terceiro parágrafo. Diga ao gerente de contratação suas expectativas de salário e faça quaisquer outras solicitações, como reembolso de todas as despesas de realocação, incluindo alojamento temporário durante os primeiros 30 dias. Também, peça ao gerente de contratação para detalhar as férias e o tempo de licença pessoal, a data da sua primeira revisão salarial, e um resumo de suas responsabilidades.