Um olhar sobre cuidados de saúde autofinanciados

p Saúde autofinanciada assistência é um tipo de plano de seguro saúde fornecido por determinados empregadores. Com este tipo de cobertura de saúde, o empregador cobre o custo das despesas médicas em vez de contratar um provedor de seguro médico tradicional. Aqui estão as noções básicas de assistência médica autofinanciada e como ela funciona.

p Cuidados de saúde autofinanciados

p Este tipo de assistência médica é prestada por determinados proprietários de empresas que desejam evitar a compra de seguros de saúde tradicionais. Com cuidados de saúde autofinanciados, uma empresa vai colocar uma certa quantia de dinheiro em uma conta todos os meses. Esse dinheiro começará a se acumular e irá para as despesas médicas dos funcionários da empresa. Além disso, o empregador adquire um seguro stoploss projetado para cobrir sinistros excessivos. A ideia básica por trás desse tipo de seguro é que o empregador arcará com os custos de pequenos procedimentos médicos de seu próprio bolso e permitirá que o seguro provisório cubra grandes sinistros, como uma grande cirurgia.

p Benefícios

p Usar esse tipo de seguro saúde pode ser benéfico de algumas maneiras diferentes. Em primeiro lugar, em alguns casos, pode economizar uma quantia substancial de dinheiro para a empresa. Algumas estimativas dizem que uma empresa pode economizar até 25% usando esse método. Para economizar dinheiro, a força de trabalho deve ser relativamente saudável. Portanto, se sua empresa tem uma maioria de trabalhadores mais velhos, isso pode não funcionar tão bem. Quando você utiliza este tipo de seguro, você não vai pagar nenhum prêmio de seguro saúde. Você terá que pagar algo pelo seguro de stoploss, mas vai ser muito acessível em comparação com o seguro de saúde regular.

p Outro benefício desse tipo de seguro saúde é que o empregador decide quais tipos de serviços serão cobertos. O empregador não precisa depender de uma seguradora para informar o que será coberto e o que não será. Por exemplo, o empregador poderá escolher se os funcionários receberão cuidados preventivos, como mamografias ou exames. Não ter que responder a outra pessoa em relação à saúde pode ser um grande benefício para muitos proprietários de empresas.

p Inconvenientes

p Embora esse tipo de seguro possa ser benéfico, também há algumas desvantagens a serem consideradas. Por exemplo, se sua força de trabalho não é tão saudável, você pode acabar gastando um pouco mais do que gastaria com um plano de seguro regular. Se vários clientes precisassem de muitos cuidados médicos a longo prazo, você pode acabar pagando uma boa quantia por essas contas.

p Outra desvantagem desse tipo de plano é que ele exige disciplina. Seria muito fácil para um empresário com dificuldades obter fundos desse tipo de conta para evitar a falência. Então, quando os custos médicos são incorridos pelos funcionários, o dinheiro pode não estar disponível.