Mais da metade dos adultos perto da idade de aposentadoria não têm recursos para parar de trabalhar

Durante a crise financeira de 2008, muitos americanos à beira de seus "anos dourados" temiam nunca ver a aposentadoria.

Agora, há evidências de que esses temores eram realmente justificados ...

Os trabalhadores mais velhos estão atingindo a idade de aposentadoria atualmente e permanecem no mercado de trabalho.

Para ser mais preciso, um em cada cinco americanos com 65 anos ou mais ainda trabalha, relatou o Bureau of Labor Statistics em 6 de maio. Duas décadas atrás, um pouco mais de um em cada dez americanos da mesma idade ainda trabalhava.

Alguns idosos adiam a aposentadoria porque eles quer para continuar trabalhando. Mas é mais provável que a mudança na proporção mencionada reflita a atual instabilidade econômica ...

Americanos abandonam a aposentadoria ... para novas carreiras?

Mais da metade das pessoas com mais de 50 anos (55%) afirmam que planejam ou já trabalharam depois dos 65 anos. A maioria desses 55% diz que isso se deve a razões financeiras, de acordo com uma pesquisa publicada em 10 de maio de Centro de Pesquisa de Assuntos Públicos da Associated Press-NORC .

A pesquisa também descobriu que um quarto dos trabalhadores mais velhos afirmam que planejam nunca se aposentar.

E as fileiras de trabalhadores idosos provavelmente só continuarão crescendo ...

Cerca de 10, 000 baby boomers completam 65 anos cada dia - uma tendência projetada para continuar até 2029.

o AP-NORC A pesquisa também revelou que 41% dos entrevistados com mais de 60 anos disseram que não planejavam apenas continuar trabalhando após a idade de aposentadoria, mas que eles realmente pretendem mudar de área de carreira. Quase metade (49%) dos entrevistados disseram que vão mudar de empregador.

Infelizmente, a pesquisa também descobriu que a maioria (60%) das pessoas que tentaram procurar emprego nos últimos cinco anos dizem que foi "moderadamente difícil ou muito difícil encontrar um".

Encontrar um emprego nunca é fácil, mas para os pesquisados, a busca foi tão difícil que um terço dos candidatos a emprego mais velhos desistiram da busca.