Por que os aposentados não estão se aposentando - e não,

Larry Agin passou toda a carreira fazendo cálculos. Por cerca de 30 anos, ele trabalhou para uma seguradora em Los Angeles como atuário, uma profissão que exige a avaliação de todos os tipos de riscos, mortalidade entre eles.

Mas ele se aposentou com 50 e poucos anos, alguns anos antes do que ele esperava. Então, quando ele se deparou com um anúncio de procura de ajuda em busca de atores de fundo, ele tomou a decisão de lançar um segundo ato em sua vida profissional e "cancelar a aposentadoria". Ao calcular seu próximo movimento, ele sabia que não pagaria muito, mas ele não estava tão preocupado. Ele tinha renda de sua pensão e outras economias. Ele também teve tempo e inclinação para se reinventar. “Eu queria apenas experimentar, ”Agin diz.

Não demoraria muito para que Agin se encontrasse em um smoking no set de “Path to War, da HBO, ”Posicionando-se perto de Alec Baldwin por conselho de sua esposa (de pé perto de uma estrela, ela raciocinou, aumentaria suas chances de fazer a cena final). Esse momento marcaria o início de uma temporada de quase três anos trabalhando como ator de fundo, jogando de tudo, de detetive a protestador. Agora 71, Agin diz que uma linha de trabalho diferente foi uma maneira “legal” de fazer a transição para uma aposentadoria mais plena.

Agin está longe de ser o único a colocar uma reviravolta na história sobre o que a aposentadoria é - ou não é. Para muitos, trabalhar um dia e nunca mais não é assim que a história continua. Claro, algumas pessoas voltam ao trabalho, ou “aposentadoria reversa, ”Por necessidade. A poupança média para a aposentadoria dos trabalhadores era de US $ 71, 000 em 2017, de acordo com as estimativas do Transamerica Center for Retirement Studies, um ovo de ninho que não é grande o suficiente para durar 20 anos ou mais. Mas a lista de motivações que as pessoas citam para voltar ao trabalho é longa. Alguns aposentados, como Agin, voltaram ao trabalho para tentar algo interessante ou novo. Outros voltam a trabalhar porque o empregador anterior lhes pediu para voltar. Alguns voltam ao jogo para impulsionar o ego ou para retribuir à comunidade.

Quando se aposentar, não é se aposentar

Independentemente do motivo, uma espécie de divórcio da aposentadoria é conhecida como não aposentadoria. É difícil definir números precisos sobre a tendência; a não aposentadoria é uma área emergente de pesquisa. Mas é algo que poderia se tornar mais pronunciado por todos os tipos de razões:estamos vivendo mais, alguns de nós estão se aposentando mais jovens de propósito, e sim, porque podemos precisar do dinheiro.

Catherine Collinson, CEO e presidente do Transamerica Institute e Transamerica Center for Retirement Studies, diz que a aposentadoria é muito diferente hoje do que era há algumas décadas.

“Alguns ainda querem a aposentadoria à moda antiga, mas muitos querem uma aposentadoria gradual, tanto mudando de tempo integral para tempo parcial, trabalhando em uma função diferente ou talvez até mesmo perseguindo uma carreira encore, ”Diz Collinson.

Na verdade, mais da metade dos trabalhadores que se aproximam da aposentadoria nos próximos cinco anos acreditam que provavelmente retornarão ao trabalho, de acordo com uma pesquisa encomendada pela Home Instead.

A reviravolta na aposentadoria já está apimentada nas declarações de missão das empresas. Encore.org, por exemplo, conecta pessoas com 50 anos ou mais a segundos atos como uma forma de ajudar a melhorar as comunidades. Outros, como o serviço de correspondência de companheiros de quarto Silvernest, conecte baby boomers e nesters vazios que procuram compartilhar o espaço de uma casa. Nas últimas semanas, Em vez disso, que contrata cuidadores profissionais para idosos, até fez uma campanha “UnRetire Yourself”.

O que está impulsionando a tendência?

A aposentadoria está evoluindo para algo um pouco mais fluido por uma série de razões. Um grande fator tem a ver com a resposta a uma equação matemática em evolução:à medida que vivemos mais, podemos nos aposentar com a mesma idade que costumávamos? A resposta para muitos é não, “Você simplesmente não pode pagar, ”Diz Theodora Lau, fundador da Unconventional Ventures e ex-diretor de inovação de mercado da AARP.

Mas os motivos pelos quais as pessoas voltam a trabalhar transcendem a renda.

Em alguns casos, ex-empregadores estão pedindo aos aposentados que retornem. O motivo? Eles precisam do talento. Ano passado, a fabricante de aviões Boeing estava atraindo de volta seus aposentados para ajudar a cumprir suas metas de produção. Na banca, aposentados também são chamados de volta ao trabalho porque estão entre os poucos que entendem a linguagem do sistema bancário.

Alguns aposentados voltam a trabalhar para se sentirem realizados. “Você simplesmente não pode continuar indo para o Starbucks todos os dias, ”Lau diz. “Você precisa encontrar algo para se sentir útil e com poder e ... para retribuir à sociedade de alguma forma.”

Retribuir é um sentimento que Kookie Rackley conhece bem.

Depois de trabalhar por mais de 25 anos como bombeiro na Flórida, Rackley se aposentou em 2005. Mas ela sabia que não era aposentada, aposentado.

“Eu me aposentei em uma sexta-feira, " ela diz. “Na segunda-feira seguinte, Eu já tinha um emprego de tempo integral esperando por mim trabalhando no abrigo de animais. ”

Também não seria o último trabalho de Rackley. Agora com 62, ela trabalha como cuidadora de idosos por meio do Home Instead - uma carreira que a ajudou a pagar sua casa e a se sentir pessoalmente recompensada. Ela pode imaginar se aposentar um dia - mas não antes dos 90.

"Você meio que sente que ainda há muito que foi colocado dentro de você, ”Rackley diz. “Ainda há muito a oferecer. Você não pode simplesmente ir para casa. Você tem que ir e fazer a diferença na vida de outra pessoa. ”

Os perigos desconhecidos da aposentadoria

Há um mundo de diferença entre voltar ao trabalho por necessidade e desejo, e existem desafios surpreendentes de qualquer maneira. Não é fácil para os trabalhadores mais velhos e aposentados recentes retornar ao mercado de trabalho, enquanto forças poderosas como o preconceito de idade ainda persistem. Também não há garantias de que uma empresa oferecerá o arranjo flexível necessário para, dizer, cuidar de um pai idoso. As pessoas que mais precisam do trabalho podem não consegui-lo, qualquer. Uma pesquisa no Reino Unido mostra que as taxas de cancelamento de aposentadoria não eram maiores para os participantes com maior necessidade financeira.

Também há dúvidas sobre o que acontecerá com as pessoas que fazem parte do chamado movimento FIRE - onde vivem frugalmente para se aposentarem jovens:Elas terão que cancelar a aposentadoria por necessidade se o mercado cair? Eles terão dificuldade em conseguir um emprego se suas habilidades se tornarem obsoletas? Ou estava desfazendo sua parte do plano de aposentadoria - se aposentar do cubículo, mas não de trabalhar em projetos mais gratificantes, como postado em um post sobre Mr. Money Mustache.

Só o tempo revelará a imagem em evolução do quebra-cabeça.

Para Agin, ele colocou um ponto final em sua atuação como experiência anos atrás. (Era um pouco chato ficar sentado entre as tomadas, e os shows geralmente eram de última hora, diz ele.) Agora ele passa o tempo viajando, levando sua esposa para consultas médicas, encontrar-se com seu grupo de golfe e muito mais. Ele está feliz por ter passado um tempo como ator de fundo, mas ele está feliz onde está. “Eu poderia voltar se quisesse, ”Agin diz. "Acho que fui eu."

Ele ainda tem suas histórias. Se você assistir “The Path to War, “Você podia ter um vislumbre dele naquele exato momento em que ele se posicionou perto de Baldwin (uma cena em que os atores cantam o tipo de música em que você se move de um lado para o outro).

“Eu apareço toda vez que ele se move para a direita, ”Agin diz. “E então, quando ele se move para a esquerda, ele me cobre. Mas então ele se move para a direita e você pode me ver novamente. Então eu disse ‘Sim, você vê. Eu entrei em cena com certeza. 'Isso foi engraçado. ”