Verizon está aumentando seu salário mínimo para US $ 20 para muitos trabalhadores

A Verizon está aumentando as taxas de pagamento para muitos seus funcionários.

Pontos-chave

• Muitas empresas estão oferecendo salários mais altos e outros incentivos para manter seus funcionários e atrair novos funcionários.
• As funções selecionadas da Verizon agora terão um salário mínimo por hora de US$ 20.

A Grande Demissão faz com que os trabalhadores dêem adeus a uma cultura tóxica, salários baixos e benefícios aos funcionários pouco atraentes. Em vez disso, as pessoas estão procurando empregos mais gratificantes. Isso está fazendo com que algumas empresas lutem para manter os funcionários ou atrair novos.

Sua estrutura de pagamento e ofertas de benefícios podem ter algo a ver com isso. Uma pesquisa recente da FlexJobs descobriu que o baixo salário é uma das principais razões pelas quais os funcionários deixam seus empregos. Como a inflação faz com que os preços da vida cotidiana subam, não é de surpreender que os funcionários estejam se tornando mais exigentes e procurando funções mais gratificantes e mais bem pagas.

À medida que mais trabalhadores pressionam por salários mais altos e melhores benefícios, algumas empresas estão aumentando os salários. A Verizon anunciou recentemente que aumentaria seu salário mínimo para US$ 20 para muitos trabalhadores. Isso se aplicará tanto aos funcionários atuais quanto aos novos contratados. Aqui está uma olhada nos detalhes.

Muitos funcionários atuais e novos agora ganharão US$ 20 por hora

Embora nem todos os funcionários da Verizon vejam um aumento nos salários, muitos verão. As posições de atendimento ao cliente, varejo e vendas internas agora terão uma taxa mínima de pagamento por hora de US$ 20.

Os funcionários existentes nessas funções que recebem menos de US$ 20 por hora serão automaticamente aumentados para a nova taxa. O aumento salarial provavelmente ajudará muitas pessoas a alcançar seus objetivos financeiros.

A Verizon oferecerá incentivos adicionais

A empresa também oferecerá bônus de assinatura para cargos de especialista em varejo e gerente assistente em mercados selecionados. E está adicionando diferenciais de pagamento premium para gerentes assistentes que trabalham em feriados ou domingos e para gerentes assistentes bilíngues.

A marca de telecomunicações espera que essas melhorias ajudem a reter e atrair bons funcionários.

Como fazer um aumento funcionar para suas metas de finanças pessoais

Se você está prestes a receber um aumento ou está começando um novo emprego com um salário melhor, certifique-se de aproveitar o aumento de sua renda. Se você for estratégico, poderá maximizar os ganhos extras que está gerando.

• Não fique tentado a fazer grandes mudanças no estilo de vida. Dependendo de quanto de impulso você está procurando, você pode se sentir tentado a fazer mudanças no estilo de vida para melhorar sua vida. Você merece se tratar e ter coisas boas, mas certifique-se de não alterar tanto seu estilo de vida a ponto de gastar todo o seu dinheiro.
• Priorize o pagamento da dívida. Se você tem dívidas com juros altos, agora é a hora de enfrentá-la. Se você continuar deixando a dívida parada, ela acumulará mais juros. Se você está ganhando mais dinheiro, é uma boa ideia fazer pagamentos adicionais para poder pagar sua dívida mais rapidamente.
• Reserve parte de sua renda para economizar. Se puder, economize pelo menos uma parte de seus ganhos. Dessa forma, você tem um dinheiro extra reservado para despesas futuras e emergências. Se você tiver dificuldades para economizar, configure transferências automáticas pelo seu banco.

Não desista se ainda não estiver ganhando o dinheiro que deseja. Mais empregadores estão fazendo mudanças positivas para melhorar a remuneração, os benefícios e o ambiente de trabalho para seus trabalhadores. Embora possa levar tempo para garantir uma nova função, existem oportunidades de emprego bem remuneradas.

Se você está procurando conselhos sobre como melhorar sua situação financeira, confira essas fontes de finanças pessoais.