Estudo mostra que acabar com o desemprego impulsionado não fez as pessoas voltarem ao trabalho

Os Estados que reduziram o desemprego mais cedo estavam convencidos resolveria sua escassez de mão de obra. Isso aparentemente não aconteceu.

Conseguir um emprego era uma coisa complicada de se fazer em março, quando o Plano de Resgate Americano de US$ 1,9 - a lei de alívio que colocou cheques de estímulo de US$ 1.400 em milhões de contas bancárias - foi assinado em lei. Não apenas os empregos eram difíceis de encontrar naquele momento, mas as vacinas contra o coronavírus também eram muito escassas. Por esse motivo, os legisladores decidiram aumentar os benefícios de desemprego em US$ 300 por semana e manter esse aumento até o início de setembro.

Mas as coisas mudaram muito desde então. Nos últimos meses, houve mais empregos disponíveis e uma vasta oferta de vacinas para aqueles que as desejam e são elegíveis para recebê-las. Como tal, muitos estados tomaram a decisão de acabar com o aumento do seguro-desemprego antes da data de vencimento no início de setembro.

Uma grande razão pela qual tantos estados seguiram esse caminho é que eles se viram enfrentando problemas de escassez de mão de obra. E esses estados estavam convencidos de que acabar com o aumento do desemprego inspiraria mais pessoas desempregadas a sair e procurar trabalho. Afinal, para muitas pessoas nessa situação, perder US$ 300 por semana pode significar a diferença entre pagar as contas e ficar para trás. Mas enquanto os estados podem ter pensado que acabar com o aumento do desemprego resolveria seus problemas de escassez de mão de obra, um novo relatório revela que isso não aconteceu.

A atividade de pesquisa de emprego não foi retomada após o término dos benefícios impulsionados

De acordo com a Universidade de Massachusetts Amherst, os dados do Census Bureau indicam que aqueles que perderam seu aumento semanal de US$ 300 no desemprego não correram para conseguir emprego uma vez que o dinheiro foi retirado. A proporção de adultos dos EUA que recebem benefícios de desemprego caiu 2,2% nos 12 estados que cortaram os benefícios em 12 ou 19 de junho. Mas não houve um aumento correspondente no emprego entre esse grupo.

Essas descobertas estão alinhadas com uma análise recente do local de trabalho Indeed. Ele descobriu que a atividade de busca de emprego não aumentou em estados que cortaram o desemprego antes do previsto.

Por que obter benefícios aprimorados não é a resposta

É verdade que algumas pessoas desempregadas hoje podem estar recebendo mais dinheiro em seus benefícios reforçados (que ainda estão em vigor em cerca de metade dos estados) do que em um emprego em tempo integral . Isso vale especialmente para quem ganha o salário mínimo.

Mas cheques de desemprego mais altos não são a única coisa que mantém as pessoas fora da força de trabalho. A disseminação da variante Delta altamente contagiosa combinada com a ausência de mandatos de máscaras pode deixar alguns desempregados nervosos demais para voltar ao trabalho - talvez porque eles ainda não possam ser vacinados ou porque compartilhem uma casa com crianças que são muito jovens para serem vacinados.

E por falar em crianças, alguns trabalhadores podem estar esperando o início do próximo ano letivo para voltar ao trabalho, já que a escola pode servir como creche durante o dia. Os custos com cuidados infantis podem ser um fardo significativo, principalmente para trabalhadores com baixos salários, por isso faz sentido que algumas pessoas possam estar esperando até que possam obter cobertura diurna gratuita na forma de escola presencial.

Enquanto isso, em alguns estados, trabalhadores desempregados estão processando para que seus benefícios de desemprego aumentados sejam restabelecidos. Em Indiana e Maryland, eles foram bem sucedidos. À medida que surgem mais dados que apontam para um aumento do desemprego não sendo um fator na atividade de busca de emprego, será interessante ver se as pessoas em mais estados se unem e lutam para que seus benefícios aprimorados sejam restabelecidos também.