Câmara de Comércio emite alerta sobre escassez de mão de obra

A escassez de mão de obra nos EUA é real e alguns especialistas temem que possa piorar.

A taxa de desemprego nos EUA ainda é substancialmente maior do que era antes do início da pandemia. No entanto, legisladores em todos os lugares estão soando alarmes sobre uma escassez generalizada de mão de obra e, se continuar, poderá impedir a recuperação econômica que todos desejamos tão desesperadamente.

Por que as vagas não estão sendo preenchidas?

A Câmara de Comércio dos EUA anunciou uma iniciativa para lidar com a escassez de trabalhadores no país - um problema que, segundo ela, está piorando a cada dia. Para alimentar uma recuperação econômica completa, as empresas precisam abrir totalmente - e não podem fazer isso se não tiverem trabalhadores suficientes.

De acordo com a Câmara de Comércio, houve um recorde de 8,1 milhões de vagas de emprego em março de 2021 em nível nacional e apenas cerca de metade do número de trabalhadores disponíveis para preenchê-las. No entanto, milhões de americanos ainda estão recebendo benefícios de desemprego. Então, o que dá?

Bem, existem várias explicações.

Primeiro, alguns trabalhadores podem estar ganhando mais dinheiro com o desemprego agora do que em um emprego remunerado, com benefícios sendo elegíveis para um aumento semanal de US$ 300 até o início de setembro. Isso vale especialmente para trabalhadores de salário mínimo, que podem ganhar apenas US$ 7,25 por hora em um emprego em tempo integral, bem como trabalhadores de restaurantes, que são notoriamente mal pagos e muitas vezes são forçados a contar com a generosidade dos clientes para fazer uma vivo.

Para resolver esse problema, quase metade dos estados está cancelando os benefícios reforçados mais cedo, com alguns trabalhadores desempregados perdendo esse aumento a partir deste mês. A esperança é que o fim desse impulso incentive mais pessoas a voltar ao trabalho. Mas se os legisladores são bem-sucedidos é uma história diferente devido a outros fatores que explicam por que a escassez de mão de obra está sobre nós.

Enquanto alguns trabalhadores podem não ter motivação financeira para conseguir um emprego, desde que sua renda de desemprego seja mais robusta, outros não podem voltar à força de trabalho porque não têm acesso à creche.

Muitas escolas ainda não reabriram para ensino presencial em tempo integral. Enquanto isso, os trabalhadores com salários mais baixos geralmente não podem pagar por cuidados em tempo integral - isso pode acabar com seus contracheques completamente. Até que as escolas possam reabrir totalmente, nossa escassez de mão de obra pode persistir.

Preocupações com a saúde também podem impedir algumas pessoas de conseguir um emprego. Nem todos podem obter uma vacina contra o coronavírus imediatamente por razões médicas e, para aqueles que estão imunocomprometidos, a eficácia da vacina é mais limitada. É esse grupo de trabalhadores que pode hesitar em sair e conseguir um emprego, especialmente no momento em que os mandatos de máscaras estão sendo suspensos e o risco de exposição ao COVID-19 para os não vacinados ou mal protegidos pode aumentar.

Um problema complicado

À primeira vista, o fato de haver escassez de mão de obra pode não fazer sentido. Mas quando nos aprofundamos, fica claro que existem vários fatores que estão mantendo os trabalhadores fora da força de trabalho, pelo menos por enquanto - e retirar seus benefícios de desemprego antecipados pode estar prestando um grande desserviço a eles.

Muitos trabalhadores desempregados não têm economias para se apoiar, e perder seu aumento semanal de US$ 300 pode ser devastador. E, embora suponha que o aumento dos benefícios ajude a resolver a escassez de trabalhadores disponíveis à mão, em última análise, isso pode apenas reduzir o problema em vez de resolvê-lo completamente.