Atividade de busca de emprego aumentou em estados que cortaram o desemprego

Os dados iniciais mostram um aumento leve, mas notável na atividade de busca de emprego após os anúncios dos estados para reduzir o desemprego antes do previsto.

Embora a taxa de desemprego nos EUA tenha diminuído substancialmente desde que atingiu um recorde em abril de 2020, novas solicitações semanais de seguro-desemprego ainda estão chegando a cerca do dobro da taxa de antes do início da pandemia. Apesar disso, alguns estados estão enfrentando uma escassez de mão de obra, e alguns legisladores atribuem isso ao fato de que as pessoas desempregadas podem não estar motivadas a voltar ao mercado de trabalho.

Desde o início da pandemia, os benefícios semanais de desemprego foram temporariamente aumentados. Inicialmente, a Lei CARES, que foi sancionada em março de 2020, permitia um aumento semanal de US$ 600. Mais recentemente, o American Rescue Plan aumentou os benefícios de desemprego em US$ 300 por semana até o início de setembro.

Nas últimas semanas, no entanto, estados individuais anunciaram que encerrarão esses benefícios reforçados bem antes do prazo de setembro. Na verdade, a partir de agora, existem 24 estados que estarão puxando o plugue desses US $ 300 extras por semana. Os legisladores esperam que, ao eliminar esse impulso, mais pessoas desempregadas saiam e procurem trabalho. E até agora, os dados indicam que essa estratégia, embora dura, pode ser eficaz - mas apenas até certo ponto.

As pesquisas de emprego estão em alta nos estados que recebem benefícios

A ameaça de perder o aumento do seguro-desemprego levou alguns trabalhadores a procurar emprego. Especificamente, os dados do site de empregos Indeed revelam que as buscas por empregos aumentaram 5% no dia em que cada estado anunciou seus planos para acabar com o aumento do desemprego mais cedo.

Dito isso, esse aumento durou pouco e terminou oito dias após o anúncio de desemprego de cada estado. Agora, parte disso pode resultar do fato de que algumas pessoas desempregadas conseguiram encontrar trabalho rapidamente. Mas para outros, pode ser que eles tenham enfrentado os mesmos desafios que enfrentaram antes desses anúncios serem feitos.

Embora esses benefícios extras de desemprego possam ser o que mantém alguns trabalhadores desempregados fora da força de trabalho, para muitas pessoas, existem outras restrições. Nem todos receberam a vacina COVID-19, por exemplo, pois certas condições de saúde podem forçar alguns possíveis destinatários a esperar. Isso poderia explicar a hesitação de algumas pessoas em voltar a um emprego.

Há também cuidados infantis, ou a falta deles, para pensar. Muitas escolas ainda não voltaram ao seu horário habitual de aprendizado presencial e, na ausência disso, pode não fazer sentido financeiro para alguns trabalhadores com salários mais baixos trabalharem.

Não apenas os desempregados podem perder seu aumento semanal de US$ 300 no desemprego já em junho (em alguns estados), mas alguns trabalhadores temporários e autônomos que estão recebendo benefícios por meio de emergência programas pandêmicos podem perder totalmente esse fluxo de renda. E aqueles que não têm economias para recorrer podem seguir um longo e difícil caminho.

Uma pesquisa recente da Universidade Quinnipiac revelou que 54% dos americanos acham que os legisladores estaduais estão certos em antecipar o aumento do desemprego. Mas se isso, em última análise, resolve os problemas de escassez de mão de obra local, ainda não foi determinado.