62% dos pais dizem que a pandemia prejudica suas carreiras. Veja aqui como recuperar

Muitos pais lutaram para equilibrar trabalho e vida doméstica durante a pandemia. Veja o que fazer se sua carreira for afetada.

Quando a pandemia de coronavírus apareceu pela primeira vez, EU, como muitos de meus colegas pais que trabalham, senti medo, ansioso, e simplesmente perdido. Não apenas tive que navegar na escola remota para meus três filhos pequenos, mas eu também tive que fazer isso enquanto trabalhava em um emprego de tempo integral.

Agradecidamente, meu trabalho sempre foi remoto, portanto, trabalhar em casa não foi um ajuste para mim. Mas eu conheço algumas pessoas que tiveram que deixar seus empregos no ano passado porque seu trabalho não podia ser feito remotamente e não tinham acesso a creches. Agora essas pessoas estão lidando com lacunas de currículo, o que pode tornar mais difícil encontrar outro emprego.

Se sua carreira sofreu um golpe durante a pandemia, você pode se consolar com o fato de estar em boa companhia. Um bom 62% dos pais disseram que as responsabilidades de cuidar dos filhos e da escola virtual prejudicaram suas carreiras, de acordo com uma pesquisa recente da American Staffing Association.

Dito isto, cuidar das crianças era um problema para muitos pais antes do início da pandemia. O custo dos cuidados subiu até o ponto em que não faz sentido para algumas pessoas trabalhar.

Care.com analisou dados do Center for American Progress e descobriu que custa US $ 340 por semana, na média, para uma criança frequentar uma creche. Para uma família com dois filhos, isso aumenta para $ 640. Tudo dito, um pai com dois filhos que precisam de cuidados em tempo integral 52 semanas por ano está gastando colossais $ 33, 280 sozinho na creche.

Idealmente, a questão dos cuidados infantis se resolverá de alguma forma assim que as escolas reabrirem para o aprendizado presencial neste outono. Mas a variante Delta pode forçar muitas escolas a voltar para o ensino remoto, deixando os pais lutando mais uma vez para encontrar cuidados ou conciliar suas responsabilidades domésticas com seus empregos.

Como se recuperar de um revés na carreira

Se sua carreira perdeu força durante a pandemia, não se desespere. Se houver uma lacuna em seu currículo porque você teve que se ausentar do trabalho, possuí-lo durante as entrevistas. Nenhum empregador razoável culpará um pai por ter que abandonar o mercado de trabalho para cuidar de seus filhos durante uma grande crise de saúde, quando na verdade não havia outras opções.

Dito isto, se você teve que parar de trabalhar durante a pandemia devido a restrições de acolhimento de crianças, ajudará a apresentar aos empregadores em potencial exemplos de coisas produtivas que você fez com seu tempo enquanto estava desempregado. Se você fez um esforço para aprender algumas novas habilidades ou para acompanhar os acontecimentos em sua área, deixe isso claro em suas cartas de apresentação, bem como durante as entrevistas.

Além disso, não presuma que você precisa aceitar um salário menor só porque está saindo de um ano em que sua carreira não alcançou o primeiro lugar. Faça uma pesquisa antes de se candidatar a empregos para saber o salário que você pode pagar. Não há nada de errado em ir atrás de um salário que o ajude a cobrir suas despesas, adicione às suas economias, e cumprir seus objetivos financeiros.

Finalmente, Você pode querer aproveitar a oportunidade para fazer uma mudança de carreira se o seu emprego atual dificultar a conciliação do trabalho com as responsabilidades dos pais. Mesmo fora de uma pandemia, manter um forte equilíbrio entre vida pessoal e profissional é importante, portanto, não se negue a chance de melhorar sua situação de trabalho como um todo.

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